CHARGE PROJETS TECHNIQUES H/F - COIFFES - MARCK & BALSAN - CDI

Marck & Balsan; Sainte-Pazanne; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Marck & Balsan recherche un Responsable BE H/F pour assurer la gestion et le suivi de la technique produit, ainsi que l’élaboration des données de base et des supports documentaires liés à la réalisation produit.

Le poste implique la création des nomenclatures, le suivi des mises à jour dans l’ERP et le contrôle de la conformité des données techniques, ainsi que la participation au développement et au lancement des nouveaux produits.

Qualifications

• Formation BTS ou équivalent dans le domaine textile.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de données techniques.
• Capacité à lire et respecter cahiers des charges et documents techniques.

Responsabilités

• Créer les nomenclatures produits et suivre leurs mises à jour dans l’ERP et contrôler la conformité des données techniques qui y sont intégrées.
• Participer activement à l’étude, au développement et à la création des nouveaux produits, en interne et en externe (sous-traitants, fournisseurs, …), de la conception de la base documentaire technique au lancement du modèle.
• Gérer la création des données techniques et des documents liés aux produits et à leur réalisation (codes, fiches techniques, gammes, …).
• Développer des bibles de références ou des banques de données techniques.
• Participer activement à l’élaboration des réponses techniques aux Appels d’Offres (Etude de la demande, prototypes, descriptifs, collecte des documents et FT matières et composants auprès des fournisseurs, tests, …).
• Prendre part à l’étude des temps et des PRI.
• Réaliser le contrôle qualité de produits et assurer la remontée des points de vigilance auprès des collaborateurs et des sous-traitants.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit de synthèse

Réactivité

Discrétion

Pédagogie

Force de proposition

Formation

BTS

Outils

ERP

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

• Assurer la gestion et le suivi de la technique produit.
• Assurer l’élaboration des différentes données de bases et des supports documentaires liés à la réalisation produit.
• Créer les nomenclatures produits et suivre leurs mises à jour dans l’ERP et contrôler la conformité des données techniques qui y sont intégrées.
• Participer activement à l’étude, au développement et à la création des nouveaux produits, en interne et en externe (sous-traitants, fournisseurs, …), de la conception de la base documentaire technique au lancement du modèle.
• Gérer la création des données techniques et des documents liés aux produits et à leur réalisation (codes, fiches techniques, gammes, …).
• Développer des bibles de références ou des banques de données techniques.
• Participer activement à l’élaboration des réponses techniques aux Appels d’Offres (Etude de la demande, prototypes, descriptifs, collecte des documents et FT matières et composants auprès des fournisseurs, tests, …).
• Prendre part à l’étude des temps et des PRI.
• Réaliser le contrôle qualité de produits et assurer la remontée des points de vigilance auprès des collaborateurs et des sous-traitants.
• Suivre la confection ou réaliser des prototypes, des pré-séries ou des productions de produits finis (passementeries, articles coiffants) en support et / ou renfort de l’équipe atelier.
• Transmettre les techniques et mener des actions de sensibilisation au métier.
• Sensibiliser et former les personnels au critère qualité.
• Participer au suivi des montées en compétences / polyvalence du personnel.
• Le salarié peut être amené à effectuer des tâches dans ses compétences, non listées dans cette fiche de poste, pour répondre aux besoins de l’entreprise et sur demande de sa hiérarchie.
• Utilisation d’outils informatiques, numériques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
• Maîtrise de la manipulation d’un ERP.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes.
• Connaissance de la gestion de projet.
• Connaissances en confection d’articles textiles.
• Connaitre les matières textiles et leurs caractéristiques techniques.
• Connaitre les bases de patronage et de gradation.
• Lire, analyser et respecter les cahiers des charges, notices, dossiers techniques en référence.
• Etre capable de mettre en forme tout document technique (illustrations, gammes, …).
• Sens de l’analyse, de l’organisation, des priorités.
• Faculté de hauteur de vue.
• Sens des responsabilités.
• Rigueur.
• Réactivité.
• Discrétion.
• Pédagogie.
• Force de proposition.

FINALITÉ DU POSTE

• Assurer la gestion et le suivi de la technique produit.
• Assurer l’élaboration des différentes données de bases et des supports documentaires liés à la réalisation produit.

MISSIONS PRINCIPALES

• Créer les nomenclatures produits et suivre leurs mises à jour dans l’ERP et contrôler la conformité des données techniques qui y sont intégrées.
• Participer activement à l’étude, au développement et à la création des nouveaux produits, en interne et en externe (sous-traitants, fournisseurs, …), de la conception de la base documentaire technique au lancement du modèle.
• Gérer la création des données techniques et des documents liés aux produits et à leur réalisation (codes, fiches techniques, gammes, …).
• Développer des bibles de références ou des banques de données techniques.
• Participer activement à l’élaboration des réponses techniques aux Appels d’Offres (Etude de la demande, prototypes, descriptifs, collecte des documents et FT matières et composants auprès des fournisseurs, tests, …).
• Prendre part à l’étude des temps et des PRI.
• Réaliser le contrôle qualité de produits et assurer la remontée des points de vigilance auprès des collaborateurs et des sous-traitants.

AUTRES MISSIONS

• Suivre la confection ou réaliser des prototypes, des pré-séries ou des productions de produits finis (passementeries, articles coiffants) en support et / ou renfort de l’équipe atelier.
• Transmettre les techniques et mener des actions de sensibilisation au métier.
• Sensibiliser et former les personnels au critère qualité.
• Participer au suivi des montées en compétences / polyvalence du personnel.
• Le salarié peut être amené à effectuer des tâches dans ses compétences, non listées dans cette fiche de poste, pour répondre aux besoins de l’entreprise et sur demande de sa hiérarchie.

COMPÉTENCES ATTENDUES

SAVOIRS GÉNÉRAUX

• Utilisation d’outils informatiques, numériques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
• Maîtrise de la manipulation d’un ERP.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes.
• Connaissance de la gestion de projet.
• Connaissances en confection d’articles textiles.

SAVOIR-FAIRE

• Connaitre les matières textiles et leurs caractéristiques techniques.
• Connaitre les bases de patronage et de gradation.
• Lire, analyser et respecter les cahiers des charges, notices, dossiers techniques en référence.
• Etre capable de mettre en forme tout document technique (illustrations, gammes, …).

SAVOIR-ETRE

• Sens de l’analyse, de l’organisation, des priorités.
• Esprit de synthèse.
• Faculté de hauteur de vue.
• Sens des responsabilités.
• Rigueur.
• Réactivité.
• Discrétion.
• Pédagogie.
• Force de proposition.

FORMATION INITIALE

Minimum BTS.

EXPÉRIENCE

5 ans minimum dans un milieu professionnel de confection textile.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Directeur BE H/F.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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