Chargé de Projet – Process Métiers – CDD – Paris 12e (F/H)

Exponens; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un Chargé de Projet pour un CDD de 6 mois. Vous participerez à l’élaboration des nouvelles offres et optimiserez les processus métiers. Le candidat idéal a une formation en management de projet, une expérience de 3 à 5 ans et d'excellentes compétences en communication. Rejoindre cette équipe vous permettra de développer vos compétences dans un environnement convivial et évolutif.

Prestations

Télétravail hebdomadaire possible

Mutuelle de qualité avec participation

Formation attractive

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance de la mise en place et du suivi de projets.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des nouvelles offres.
• Assurer le lien entre groupes projet et fonctions support.
• Contribuer à la recherche de gains de productivité.

Connaissances

Analyse

Communication

Organisation

Formation

École de commerce ou MASTER 2

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Si vous ne trouvez pas une offre qui vous correspond, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

• Accessibilité en transports avec abonnement pris en charge à 50%
• Télétravail hebdomadaire possible
• Droit à la déconnexion assuré
• Politique de formation attractive
• Opportunités de mobilité et promotion
• Mutuelle / Prévoyance de qualité avec participation de l’employeur
• Titres restaurant de 10€*
• Participation et intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
• Compte Epargne Temps
• Œuvres sociales du CSE

* Accès au restaurant d’entreprise pour les collaborateurs du site de Paris-Gare de Lyon

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Chargé de Projet – Process Métiers – CDD – Paris 12e (F/H)

Au sein du Pôle Expertise Comptable basé à Paris 12 e , nous recrutons un Chargé de Projet – Process Métiers (F/H) en CDD de 6 mois.

En lien avec les responsables des Comités de Pilotage Métier (Qualité, Informatique, Expertise-comptable) vos missions seront :

• Participer à l’élaboration des nouvelles offres, et à la diffusion des procédures en matière de qualité et de normes professionnelles.
• Assurer, à ce titre, le lien entre les groupes projet et les fonctions support du Groupe en matière de Ressources humaines, Marketing-Communication et Informatique.
• Contribuer à la recherche de gains de productivité en identifiant les meilleures pratiques et en vous appuyant sur les outils informatiques à votre disposition.
• Mettre en place les procédures adéquates au bon fonctionnement des services mais aussi la documentation et assurer la maintenance des process.
• Animer les réunions de diffusion et formation.
• Optimiser et harmoniser des process et le suivi des projets au sein du Groupe.

Pour conclure… Vous apporterez à nos clients votre professionnalisme et vous développerez pour vous de multiples compétences

Profil recherché

Diplômé d’une école de commerce ou d’un MASTER 2 management de projet et/ou contrôle de gestion systèmes d’information, vous maîtrisez les outils informatiques et vous connaissez la mise en place et le suivi de projets.

Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans un domaine proche de l’expertise comptable.

Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes force de proposition et vous avez envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité !

• Vous avez soif d’une expérience enrichissante
• Vous savez vous adapter à des interlocuteurs et à des environnements variés
• Vous êtes optimiste et ouvert d’esprit
• Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement
• De beaux locaux accessibles en transports en commun
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et de promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
• Une prime de performance annuelle
• La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier…

• Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un groupe à taille humaine !
• Des afterworks organisés par les collaborateurs
• La participation à des courses solidaires
• Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
• Après cette étape, vous rencontrez votre futur associé ainsi qu’un membre de votre future équipe. Vous échangez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.

Rejoindre Exponens, c’est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l’aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !

Exponens s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée.Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes.Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.