Chargé de projet- maîtrise d’oeuvre réseaux d'eau potable H/F

Eau du Grand Lyon; Rillieux-la-Pape; Hybrid; EUR 52,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 j/sem

Remboursement transports

Intéressement & PER/PER

Bien-être au travail

Événements d’entreprise

Handi accueillante

Budget formation élevé

Job summary

Eau du Grand Lyon recrute un Chargé de projet – maîtrise d’œuvre réseaux d'eau potable H/F à Rillieux-la-Pape (69). CDI, équipe de 12 chargés de projet, supervision par le responsable et adjoint, pour conduire des chantiers de pose et renouvellement de réseaux.

Vous assurez la sécurité, coordonnez les partenaires publics et privés, élaborez le planning et les récolements, et suivez le volet financier et la qualité des prestations selon les référentiels internes.

Qualifications

• Formation supérieure en hydraulique ou travaux publics.
• Connaissances en hydraulique ou en travaux publics.
• Connaissances des métères publics.

Responsibilities

• analyser les données disponibles (plans de principe, etc) et les contraintes spécifiques au projet et à son environnement ;
• diligenter les diagnostics, études spécifiques, investigations complémentaires ;
• affiner la conception pour aboutir à un plan de projet avec un planning et un estimatif financier prévisionnel;
• s’interfacer avec les services partenaires (interne : exploitation réseau), services publics métropolitains, etc;

Skills

MOE réseaux eau

Gestion de projet

Relation interne

Conduite de travaux

Tableur

Education

Formation hydraulique ou travaux publics

Tools

Tableur

Job description

Chargé de projet- maîtrise d’oeuvre réseaux d'eau potable H/F

Eau du Grand Lyon Rillieux-la-Pape - 69 CDI

Résumé de l'offre

• Télétravail
• Agent de maîtrise/Bac +3/4
• Technicien/Employé Bac +2
• Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
• Secteur Energie/Environnement
• Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Au sein du Service Travaux, l’Unite Travaux sur réseaux assure la maîtrise d’œuvre des chantiers de pose de canalisations (renouvellement / extension / dévoiement de réseau, en technique traditionnelle ou sans tranchée), des chantiers de remplacement systèmatique des branchements, et du renouvellement ponctuel de vannes et autres équipements hydrauliques.

L’unite assure aussi le suivi des chantiers de réseaux posés par les aménageurs urbains (DMOU, SERL) ou opérateurs de transport public (Sytral) et en fait réaliser les raccordements avant leur intégration au réseau public.

Les travaux sont confiés aux entreprises de canalisations titulaires des métés concernés (lots géographiques) ou d’appels d’offres individualisés.

Sous la supervision du responsable d’une unite Travaux sur réseaux et son adjoint, vous intégratez une equipe de 12 chargés de projet.

Vous avez en charge la maîtrise d’oeuvre de travaux :

• de pose de canalisations d’eau potable de tout diamètre,
• de renouvellements groupés de branchements d’eau potable,
• de pose de vannes ou de tout autre équipement hydraulique (débitmètre, réducteur de pression,...).

Ce poste nécessite une gestion rigoureuse de la sécurité sur les chantiers ainsi qu'une communication fluide et constante avec l'ensemble des parties prenantes.
Vos missions sont les suivantes:

• analyser les données disponibles (plans de principe, etc) et les contraintes spécifiques au projet et à son environnement ;
• diligenter les diagnostics, études spécifiques, investigations complémentaires ;
• affiner la conception pour aboutir à un plan de projet avec un planning et un estimatif financier prévisionnel;
• s’interfacer avec les services partenaires (interne : exploitation réseau), services publics métropolitains, etc;
  

En phase chantier :

• valider la préparation du chantier (calendrier, méthodologie, etc) proposée par l’entreprise ;
• établir les bons de commande et les ordres de services nécessaires aux travaux, aux contrôles et aux récolement.
• superviser l’entreprise de travaux sur les aspects techniques, sécurité, planning et financiers ;
• assurer la réception des travaux hydrauliques, tout en veillant à l'établissement des plans de récolements ;
• conduire les opérations de réfection de chaussée.
• assurer le suivi financier des commandes, le respect des coût et des plannings, tout en garantissant la qualité des prestations conformément aux référentiels de la régie.

Le profil recherhé

Connaissances génériques (savoirs de base / connaissances de l’environnement)

• Formation supérieure en hydraulique ou travaux publics ;
• Connaissances en hydraulique ou en travaux publics ;
• Connaissances des métères publics.

Savoir-faire professionnels / opérationnels

• Expérience significative de métier d’oeuvre ou de conduite de travaux de pose de canalisations d’eau potable ou d’assainissement ;
• Maîtrise des outils bureautiques notamment de type tableur.

Aptitudes et qualités

• Qualités relationnelles afin de communiquer efficacement avec les différents acteurs internes et externes ;
• Aisance rédactionnelle pour l’élaboration des pièces technico-administratives liées aux métères publics ;
• Capacité d’analyse ;
• Capacité d’affirmation de soi afin notamment de faire respecter les règles de l’art et les règles de sécurité de chantier aux entreprises de travaux.

Bienvenue chez Eau du Grand Lyon

Eau du Grand Lyon est l’établissement public chargé de la gestion de l’eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon.

Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d’eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d’habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers.

Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l’eau et de son accès fondamental à toutes et tous.

Eau du Grand Lyon compte une equipe de 430 agents, qui interviennent pour prélever, produire et distribuer l’eau dans les 58 communes de la métropole, et en garantir la qualité tout au long de son parcours jusqu’au robinet.

Infos complémentaires

• 36 congés payés par an disponibles dès votre arrivée - CET
• Accord télétravail: 2 jours / semaine
• Intéressement, Plan d’Epargne Entreprise et Plan d’Epargne Retraite
• Remboursement à 100% des transports TCL/SNCF/VELO’V- Vélo de fonction
• Activités sur lieu de travail et financées par l’employeur : yoga, pilate, ostéopathie
• Comité d’entreprise accessible sans condition d’ancienneté
• Evénements conviviaux réguliers
• Entreprise Handi accueillante
• prime “ aidant d’enfant en situation de handicap”
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales.