Chargé de projet formation F/H

FR004 ONEPOINT SAS; Bordeaux; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Résumé du poste

ONEPOINT SAS recrute un chargé de projet formation F/H pour accompagner l’organisation et la gestion des actions de formation.

Basé en région Nouvelle-Aquitaine, le rôle implique coordination avec les équipes RH et les clients, administration des outils LMS et pilotage des parcours apprenant, dans un cadre stimulant et orienté montée en compétences.

Qualifications

• Jeune diplômé(e) Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou SI.
• Première expérience dans l’éducation supérieure ou formation continue.
• Aptitude à l’analyse et au reporting.

Responsabilités

• Planifier, organiser et suivre les sessions de formation inter et intra-entreprises.
• Extraire et analyser les données liées à l’activité et KPI pour pilotage.
• Interfacer avec RH, clients, formateurs et partenaires externes.

Formation

Bac+5 RH/Gestion/SI

Outils

LMS

Site web

Description du poste

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Composée de 9 membres présents à Paris et Bordeaux, l’équipe de l’École Onepoint recrute un chargé de projet formation F/H. Votre mission : accompagner l’organisation et la gestion des actions de formation, tant pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe que pour nos clients, au cœur d’un environnement stimulant et engagé dans la montée en compétences.

Coordination et gestion des formations

Assurer la planification, l’organisation et le suivi des sessions de formation (inter et intra-entreprises). Collaborer étroitement avec l’ensemble des interlocuteurs : équipes RH, clients, formateurs et partenaires externes. Garantir la qualité de l’expérience apprenant et piloter l’évaluation des dispositifs pour assurer une amélioration continue des parcours de formation. Administrer les outils de formation (LMS, site web) en réalisant les paramétrages nécessaires à la fluidité du parcours apprenant et à la fiabilité des données.

Reporting et Data

Extraire, analyser et mettre en forme les données liées à l'activité (suivi budgétaire, taux de complétion, KPIs de performance) pour transformer les chiffres en outils d’aide à la décision. Garantir la fiabilité des données pour les audits et le pilotage stratégique de l’École.

Coordination de projets transverses

Agir en véritable pivot opérationnel pour soutenir le lancement de nouveaux programmes ; assurer l'interface entre les besoins des experts métiers et les impératifs de gestion pour garantir un standard de qualité élevé.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

Formation : Jeune diplômé(e) (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion ou SI ayant une première expérience dans le domaine de l’éducation supérieure ou de la formation continue.

Polyvalence opérationnelle : Vous vous épanouissez dans des rôles hybrides. Vous êtes capable de passer avec fluidité de l'analyse rigoureuse d'un reporting à la gestion concrète et dynamique de sujets terrain.

Rigueur et Précision : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre souci du détail. Vous avez à cœur de délivrer un travail fiable, structuré et de qualité "premium".

Notre processus de recrutement

1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée:1heure, Teams ou présentiel).

2ème échange avec un membre de l'équipe formation (durée:1heure, Teams ou présentiel).

3e échange avec un ou une partner en fonction du poste: projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée:1heure, Teams ou présentiel).

As an architect of major transformations for companies and public sector players, Wepoint is building a direction and outlining future prospects in an uncertain world, by putting technological innovation at the service of its customers' and society's progress.