CHARGE DE PROJET FINANCE (H/F)

France Travail; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en développement recherche un Chargé de Projet Finance en CDI. Basé à Mont-Saint-Aignan, le candidat gérera des projets financiers, rédigera des procédures et déploiera des outils financiers. Un Bac +5 et 3 ans d'expérience en gestion de projet sont requis. Salaire entre 40 k€ et 60 k€, avec des avantages comme une mutuelle gratuite et possibilités d'évolution.

Prestations

Mutuelle gratuite pour le collaborateur isolé

Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge

1 jour de télétravail

Événements conviviaux : repas équipe, séminaires

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement financier.
• Expérience en rédaction de procédures et gestion de référentiels.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissance des ERP/BI.

Responsabilités

• Conduite des projets transverses finance à Mont-Saint-Aignan.
• Rédaction de procédures et manuels opérationnels.
• Développer et déployer des outils financiers intégrés.

Connaissances

Gestion de projet

Rédaction de procédures

Analyse financière

Sens de l'organisation

Communication

Formation

Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou école de commerce

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Vous rêvez de rejoindre un groupe en fort développement avec une équipe sympathique ? Le groupe ALTITUDE recherche pour sa Holding ALTITUDE SAS un CHARGE DE PROJET FINANCE H/F en CDI à Mont‑Saint‑Aignan (76). Votre poste sera basé à Mont‑Saint‑Aignan, près de Rouen (76), avec des déplacements ponctuels à Val‑de‑Reuil et à Paris la Défense.

Le Chargé de Projet Finance participe activement à la conduite des projets transverses structurants au sein de la Direction Financière du Groupe Altitude. Il contribue à la mise en place et à la structuration des méthodes, processus, outils et référentiels nécessaires à l’optimisation et à la sécurisation des fonctions financières, et agit en appui dans la définition d’une organisation financière groupe efficace, garante de la stratégie et de la trajectoire financière globale.

Responsabilités

• Conduite des projets transverses finance : Participer à l'identification, la planification et le pilotage des projets transverses. Collaborer avec les différentes directions métiers, filiales, et équipes financières pour garantir l'adhésion et la réussite des projets. Assurer le suivi des jalons, des livrables et des résultats attendus.
• Rédaction de procédures, manuels et référentiels : Élaborer et mettre à jour les procédures financières groupe. Rédiger des manuels opérationnels et des guides pratiques à destination des équipes locales et groupe. Créer et maintenir un référentiel de contrôle interne adapté au contexte groupe.
• Définition des méthodes et processus groupe : Participer à la standardisation et à l’optimisation des méthodes de travail au sein des fonctions finance. Définir les processus transverses harmonisés. Veiller à la conformité réglementaire et à la robustesse des contrôles.
• Développement et déploiement d'outils groupe : Contribuer à la conception et au déploiement d'outils financiers intégrés. Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs. Participer à la veille technologique et à la mise en œuvre de solutions innovantes.
• Support à la gouvernance financière groupe : Appuyer la Direction Financière dans la communication et le suivi des indicateurs clés de la trajectoire financière. Participer à la consolidation des informations financières pour les comités internes. Contribuer à la diffusion de la culture financière groupe.

Qualifications

• Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit, gestion de projet ou école de commerce.
• Expérience minimum de 3 ans en gestion de projet, idéalement dans un environnement financier ou contrôle de gestion.
• Connaissance des fonctions financières, idéalement en environnement groupe.
• Expérience en rédaction de procédures, gestion de référentiels ou déploiement d'outils financiers.
• Expérience sectorielle Telecom ou environnements concessifs.
• Bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V...).
• Excellentes capacités rédactionnelles et de formalisation.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et connaissance des ERP/BI est un plus.
• Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse.
• Esprit d'initiative, proactivité.
• Capacité à travailler en transverse et à fédérer.
• Sens du service, pédagogie et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Avantages et Informations

• Prise de poste souhaitée : dès que possible.
• CDI / statut Cadre.
• Salaire selon expérience entre 40 k€ et 60 k€.
• Mutuelle gratuite pour le collaborateur isolé.
• PC portable / téléphone.
• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur.
• De nombreux moments conviviaux : repas équipe, séminaires, arbre de Noël.
• Possibilités d'évolution.
• 1 jour de télétravail.