Chargé de projet Développement Prévention (F/H) - stage

AXA en France; Nanterre; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Rémunération stage AXA

Résumé du poste

AXA France propose un stage Chargé de projet Développement Prévention (F/H) en 6 mois, débutant en janvier 2027, basé à Nanterre. Le poste implique le développement de l’offre Prévention Climat & Environnement, des veilles de marché et le pilotage de projets transverses avec les équipes et partenaires externes.

Le candidat doit être en Master 1 ou année de césure ou Master 2, avec un fort intérêt pour le climat, l’environnement et la prévention des risques, et maîtriser le Pack Office

Qualifications

• Intérêt pour le climat et l’environnement et prévention des risques.
• Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs projets.
• Autonomie et relationnel, esprit d'équipe et créativité.
• Maîtrise du Pack Office, PowerPoint et Excel.

Responsabilités

• Développer l’offre Prévention Climat & Environnement et enrichir les services proposés.
• Réaliser des veilles de marché et identifier nouvelles solutions/partenaires.
• Piloter des projets transverses avec les équipes et partenaires externes.
• Rédiger des supports de communication et publier des posts LinkedIn pour l’entité.
• Contribuer au déploiement des dispositifs et au suivi des plans d’action et indicateurs.
• Participer à l’organisation d’événements, ateliers et formations autour de la prévention.

Connaissances

Intérêt climat

Organisation

Esprit entrepreneurial

Autonomie

Esprit d'équipe

Créativité

PowerPoint

Excel

Formation

Master 1 / Master 2 / année de césure

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de projet Développement Prévention (F/H) en stage.

Vous avez pour missions :

• Développement de l’offre Prévention Climat & Environnement
• Contribuer au développement et à l’enrichissement des offres et services de prévention climat et environnement ;
• Réaliser des veilles de marché sur le sujet, et identifier de nouvelles solutions, innovations ou partenaires potentiels ;
• Contribuer au suivi des pilotes menés auprès des clients et des réseaux ;
• Participer à l’analyse des retours utilisateurs afin d’améliorer en continu les dispositifs proposés.
• Communication et valorisation de l’offre
• Contribuer à l'élaboration de supports de communication internes et externes (présentations, brochures, vidéos, newsletters…) ;
• Rédiger des posts LinkedIn pour l’entité.
• Gestion de projets et déploiement
• Participer au pilotage de projets transverses avec les équipes internes et partenaires externes ;
• Contribuer à la préparation et au suivi des plans d’action, livrables, calendriers et indicateurs ;
• Accompagner le déploiement des dispositifs auprès des Agents Généraux, courtiers et équipes AXA ;
• Participer ponctuellement à l’organisation d’événements, ateliers, formations ou webinaires autour de la prévention.
• Contribution transverse à l’équipe Prévention
• Apporter un appui ponctuel aux différents membres de l’équipe sur leurs projets et priorités (Dommage aux biens, Auto, Cyber, Agricole, Responsabilité civile, Transport, Construction) ;
• Contribuer à la préparation de temps forts internes réunions, ateliers, événements, formations ou présentations ;
• Participer au suivi des plans d’action et des indicateurs de l’équipe ;
• Être force de proposition pour améliorer la visibilité, la cohérence et l’impact des actions de prévention.

Votre profil

Vous êtes en Master 1 ou année de césure ou Master 2 (université, école de commerce, école spécialisée en communication, marketing, gestion de projet, RSE, environnement ou développement durable) et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois pour débuter en janvier 2027.

Compétences

• Fort intérêt pour les enjeux liés au climat, à l’environnement, à l’innovation et à la prévention des risques ;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Esprit entrepreneurial détermination, adaptabilité, excellent relationnel et autonomie ;
• Esprit d'équipe, créativité et sens du détail ;
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel. La maîtrise d’outils de création graphique constitue un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?