Chargé de projet de démocratie locale

I Cpc; Montrouge; Híbrido; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime vacances

Mutuelle et prévoyance 50 %

Remboursement transports 75 %

Mobilité interne et formations

Descripción de la vacante

La Ville de Montrouge recrute un(e) chargé(e) de démocratie participative pour concevoir, organiser et animer les démarches de participation citoyenne. Vous favorisez le dialogue entre la Ville et ses habitants, en collaboration avec les élus, les services municipaux et les acteurs locaux.

Vous concevrez et animerez les dispositifs, tels que comités, budgets participatifs, réunions publiques, et développerez des outils adaptés.

Formación

• Expertise solide en démocratie participative et animation territoriale.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
• Compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise des techniques d’animation de réunions et de groupes.
• Travail en transversalité avec des interlocuteurs variés.
• Aisance avec les réseaux sociaux et collaboration avec le Community manager.

Responsabilidades

• Concevoir et animer les dispositifs de démocratie participative.
• Organiser et suivre les instances participatives (comités de quartier, budgets participatifs, réunions publiques).
• Préparer et animer des réunions et ateliers avec les habitants.
• Développer des outils de participation adaptés aux publics.
• Diversifier les publics et impliquer les habitants peu impliqués.
• Organiser opérationnellement les démarches (calendrier, bilans, supports).
• Assurer le lien entre habitants, élus et services municipaux.
• Recueillir et suivre les demandes et propositions via les canaux de dialogue.
• Suivre les sollicitations et mobiliser les services concernés.
• Veiller à la circulation de l’information et à la restitution des réponses.
• Proposer des évolutions des dispositifs et tester de nouvelles formes de participation.
• Veiller sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques.

Conocimientos

Démocratie participative

Animation territoriale

Gestion de projets

Rédaction / synthèse

Réseaux sociaux

Communication orale

Herramientas

Outils bureautiques

Descripción del empleo

Date souhaitée de début du contrat : 12/10/2026

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

Descriptif de l’emploi

Au sein de la Direction de la Démocratie participative, sous la responsabilité de la Directrice, vous concevez, organisez et animez les démarches de participation citoyenne. Vous favorisez le dialogue entre la Ville et ses habitants, en collaboration avec les élus, les services municipaux et les acteurs locaux.

Missions / conditions d’exercice

Vos missions principales :

• Concevoir et animer les dispositifs de démocratie participative :
• Organiser et suivre les instances participatives (comités de quartier, budgets participatifs, réunions publiques, etc.)
• Préparer et animer des réunions, ateliers et rencontres avec les habitants
• Développer des outils de participation adaptés aux différents publics
• Diversifier les publics participants et aller vers les habitants peu impliqués
• Assurer l’organisation opérationnelle des démarches participatives (suivi du calendrier, bilan, préparation des supports, …)
• Assurer le lien entre habitants, élus et services municipaux :
• Recueillir, qualifier et suivre les demandes et propositions des habitants
• Suivre les sollicitations via les canaux de dialogue (application, réseaux sociaux, etc.)
• Mobiliser les services compétents pour répondre aux sollicitations
• Veiller à la bonne circulation de l’information entre les habitants, les élus et les services.
• Participer à la restitution des réponses apportées aux habitants
• Contribuer au développement de la démocratie participative :
• Proposer des évolutions des dispositifs existants et expérimenter de nouvelles formes de participation
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques dans le domaine
• Réaliser des benchmarks et échanger avec d’autres collectivités
• Participer à l’évaluation des démarches et proposer des améliorations

• Vous possédez une expertise solide en démocratie participative, participation citoyenne et animation territoriale.
• Vous avez une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
• Vos compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse sont reconnues.
• Vous maîtrisez les techniques d’animation de réunions et de groupes ainsi que la conduite de projet.
• Vous savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et numériques, avec un intérêt marqué pour les outils numériques de participation citoyenne.
• Vous avez une maîtrise des réseaux sociaux et collaborez efficacement avec le Community manager.
• Vous faites preuve d’aisance à l’oral et savez vous exprimer en public.
• Votre discrétion et votre professionnalisme sont des atouts indéniables.

VOS AVANTAGES :

• Prime vacances + CIA
• 25 jours de congés + 14 RTT (37h30 par semaine).
• Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 %
• Remboursement des transports en commun à 75 % ou du forfait mobilité
• Possibilités de mobilité interne et d’évolution professionnelle: formations régulières, CPF, VAE, accompagnement à la préparation aux concours etc.
• Restaurant interentreprises
• Comité d’entreprise – CNAS (chèques vacances, chèque loisirs & culture, prestations sociales, CESU)
• Association sportive du personnel

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

• Recrutement par mutation ou contrat
• Prise de poste : 10/2026