CHARGÉ DE PROJET ATTRACTIVITÉ H/F (Nouvelle fenêtre)

Direction Générale Des Services; France; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Direction Générale Des Services, à Aurillac, recrute une chargée de projet pour élaborer et mettre en œuvre la politique d’attractivité territoriale du département du Cantal. Vous accueillez les candidats, gérez leur parcours et animez le réseau d’accueil via l’outil dédié.

La fonction requiert une formation/expérience en accueil et projets, de fortes qualités relationnelles, et une maîtrise des outils bureautiques. Poste permanent, travail sur le territoire cantalien.

Qualifications

• Formation et/ou expérience dans l’accueil et l’appui à projets.
• Connaissance du paysage institutionnel local et des réseaux.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Qualités relationnelles et sens du réseau.
• Rigueur, discrétion et capacité d’analyse.

Responsibilities

• Assurer l’accueil des personnes candidates à l’installation et gérer leur parcours.
• Maîtriser l’outil demarches.cantal.fr et participer à son animation.
• Intégrer et activer les réseaux d’accueil locaux et régionaux.
• Organiser et animer les manifestations locales et les salons.
• Contribuer à l’élaboration et au reporting de la politique d’attractivité.

Skills

Accueil et accompagnement

Connaissance du paysage institutionnel

Maîtrise des outils bureautiques

Relations interpersonnelles

Rédaction et communication

Organisation et gestion de projet

Discrétion et sens de l’analyse

Disponibilité

Education

Formation et/ou expérience dans l’accueil et l’appui à projets

Tools

Logiciels bureautiques

Job description

Direction Direction Développement Du Territoire

Service Direction Développement du Territoire

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Cadre d'emploi redacteurs territoriaux

Lieu de travail AURILLAC

Quotité de temps de travail 100%

Sous l’autorité de la directrice du développement du territoire, la chargée de projet élabore et met en œuvre la politique d’attractivité territoriale du département du Cantal.

1. La Conciergerie – Les Clefs du cantal

En collaboration avec la seconde chargée de projet, la chargée de projet est chargée de l’animation de la conciergerie de territoire – les Clefs du Cantal.

La conciergerie de territoire regroupe les principaux acteurs de l’accueil (les 3 chambres consulaires, les EPCI et les principales villes) du département afin d’offrir aux personnes intéressées pour vivre dans le Cantal ou venant d’y arriver les renseignements de premier niveau relatifs à tous les aspects d’une installation dans un nouveau département: emploi, création et reprise d’entreprise, logement, santé, scolarité et formation, loisirs.

La chargée de projet assure l’accueil téléphonique, courriel et physique des personnes candidates à l’installation et la gestion de leur parcours.

La conciergerie, dotée d’un outil de Gestion de Relation Usagers sert d’interface entre candidats et réseau d’accueil : demarches.cantal.fr. La chargée de projet devra maîtriser parfaitement cet outil et participer à son animation.

Afin d’être opérationnelle dans sa mission, la chargée de projet doit rapidement intégrer et participer activement aux réseaux de l’accueil.

2. Les événements et salons

La politique d’attractivité conduit également à la participation et à la organisation d’un ensemble d’évènements et de manifestations.

Ils sont locaux (soirées d’accueil des internes en médecine, soirées d’accueil des nouveaux cantaliens par exemple), régionaux (Sommet de l’élevage, salon Origine Auvergne, évènements à Lyon par exemple) et nationaux (Salon international de l’agriculture, évènements dans les métropoles françaises).

La chargée de projet doit organiser et animer les manifestations locales, en collaboration avec les partenaires de Cantal Attractivité.

La chargée de projet organise la participation de Cantal Attractivité et du Conseil départemental aux évènements régionaux et nationaux:

• Relation avec les prestataires (standistes, agences de communication, organisateurs d’évènements, partenaires);
• Organisation logistique des déplacements;
• Mise en place et démontage des stands;
• Accueil et animation des stands.

3. La politique d’attractivité

La chargée de projet participe pleinement à l’élaboration de la politique d’attractivité:

• Construit et anime des groupes de travail sur des projets liés à l’installation et à l’attractivité résidentielle
• Assure le reporting du travail effectué, l’analyse et formule des propositions d’amélioration des projets menés,
• Est force de proposition pour prospecter de nouveaux réseaux d’accueil, aussi bien que de nouvelles populations à cibler,
• Contribue à impulser la dynamique des acteurs de l’attractivité.

A court ou moyen terme, les missions peuvent évoluer vers des domaines plus spécialisés de l’accueil et de la communication.

Compétences et qualités requises

• Formation et/ou expérience significative dans le domaine de l’accueil et de l’appui à projets
• Connaissance du paysage institutionnel: collectivités locales et réseaux de la création d’entreprise notamment
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique
• Excellentes qualité relationnelles, goût du contact et du travail en réseau. Présentation soignée.
• Bonnes qualités rédactionnelleset bon niveau linguistique
• Organisation, discrétion et capacité d’analyse
• Disponibilité

Directrice : Anne RIMEIZE 04 71 46 21 29 et [e-mail]

«La conciergerie Les Clefs du Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur demarches.cantal.fr/, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions!»