Chargé de primo accueil social – F / H

Département du Lot; Cahors; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité départementale recherche un(e) chargé(e) de primo accueil social à Cahors. Vous serez le premier contact pour les usagers afin de les orienter et de les accompagner dans leurs démarches administratives. Le candidat idéal devra avoir un niveau bac à bac+2 en gestion administrative et une première expérience en accueil du public. Des modalités de travail favorables et des avantages sociaux sont offerts.

Prestations

25 jours de congés par an

Formation continue

Restaurant administratif

Activités et loisirs à tarifs avantageux

Qualifications

• Première expérience en accueil du public.
• Dynamisme et engagement dans une collectivité.
• Capacité à travailler en binôme.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les usagers.
• Assurer la permanence d’accueil avec un travailleur social.
• Réaliser une primo évaluation administrative des demandes.

Connaissances

Qualités relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Niveau bac à bac+2 en gestion administrative

Description du poste

Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans des missions d’accompagnement et de rejoindre une collectivité départementale Solidaire et au plus près de la population ?

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre d’un primo accueil ?

Rejoignez -nous !

Modalités contractuelles

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie de détachement.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : contrat de projet de 2 ans.

Contexte & missions

Votre équipe ? 20 professionnels engagés au quotidien !

A leurs côtés, en tant que chargée de primo accueil social, vous êtes un maillon essentiel du dispositif. Premier contact des usagers, il s’agit d’expérimenter la mise en place d’un primo-accueil en binôme avec un travailleur social, à travers l’organisation d’une évaluation socio‑administrative de la personne pour l’accompagner dans l’accès et/ou le maintien dans ses droits, en incluant l’accès dématérialisé à ces droits.

Vos missions ?

Rattaché au service territorial des solidarités de Cahors, vous :

• Accueillerez, orienterez, renseignerez et accompagnerez les usagers en lien avec les travailleurs médico‑sociaux et autres professionnels du service,
• Assurerez, dans le cadre d’une expérimentation, la permanence d’accueil en binôme avec un travailleur social afin de traiter le volet administratif des demandes des nouveaux usagers,
• Réaliserez une primo évaluation administrative des demandes.

Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel pour contribuer à un accueil de qualité de nos usagers.

Votre profil

De niveau bac à bac+2 en gestion administrative, vous disposez d’une première expérience en accueil du public.

Vos plus ?

Vos qualités relationnelles et votre maîtrise des outils bureautiques.

Vos atouts ?

Votre rigueur associée à votre excellent esprit d’équipe.

Quotité et lieu de travail

• Poste à temps complet.
• Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Cahors, située 127 quai Eugène Cavaignac, à Cahors, en bordure de la rivière Lot, dans des locaux récemment inaugurés et spécialement pensés pour les activités du service.
• Gare ferroviaire à 1 km (15 minutes à pied).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Rémunération

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie C de la filière administrative de la FPT.

Régime indemnitaire : 395 € bruts mensuels

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Prime : 395 € bruts mensuels

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à contacter Céline Farge, chef du service territorial des solidarités de Cahors au 05 65 53 49 74.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

Postulez avant le dimanche 7 décembre.

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !