CHARGE DE PREVENTION - SECURITE

Domino RH; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

PC portable

Tickets restaurant

Mutuelle

Autres avantages

Résumé du poste

Groupe DOMINO RH recrute un Chargé de Prévention-Sécurité (F/H) pour renforcer les services centraux. Poste basé au siège à Lyon avec déplacements réguliers nationwide afin de prévenir les risques et d’améliorer les actions d’accompagnement sur les sites intérimaires et permanents.

Profil recherché: formation supérieure, sens de proposition, forte orientation service et maîtrise des outils Excel pour le traitement de données et reporting. Rémunération adaptée et avantages selon profil.

Qualifications

• Formation supérieure exigée.
• Expérience ou connaissances en prévention-sécurité appréciées.
• Bon niveau d’analyse et de synthèse des indicateurs.

Responsabilités

• Prévention des risques d’accidents pour les intérimaires et salariés sur sites.
• Animation et communication avec les agences et les clients.
• Amélioration continue des actions d’accompagnement et transfert de savoir-faire.
• Rédaction et mise à jour de procédures et documents qualité.
• Préparation et suivi des démarches de certification (MASE, CEFRI).
• Veille réglementaire et benchmark des pratiques de sécurité et de RH.

Connaissances

Excel

Analyse de données

Relationnel

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées.

Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe des services centraux, nous recrutons un Chargé de Prévention-Sécurité (F/H).

Missions auprès des agences :

Appui opérationnel :

• Prévention des risques d’accidents de nos collaborateurs intérimaires à partir de diagnostics et analyses suivis de plans d’actions ciblés (ex : sites accidentogènes, clients à forts enjeux) ;
• Amélioration continue des actions d’accompagnement, transfert de savoir-faire, évaluation et responsabilisation de nos équipes sur sites (intérimaires et permanents) ;
• Participation active aux rendez-vous clients afin d’apporter conseil et plus-value dans les dispositifs mis en œuvre ;
• Synchronisation de ces actions avec les démarches RSE et qualité de toutes natures, en impulsant les actions à mener et le développement de solutions RH innovantes.
• Actualisation et suivi des indicateurs de performance (ex : taux de fréquence) et des reportings en en analysant et contrôlant les données (explication et traitement des écarts) ;
• Rédaction et mise à jour de procédures et documents qualité, en veillant à leur application ;
• Préparation et suivi des démarches de certification (ex : MASE, CEFRI) ;
• Veille réglementaire et technologique ainsi que du benchmarking concurrentiel.

Animation et communication :

• Sensibilisation et mobilisation des agences et leur encadrement sur les priorités des missions transversales (ex : formations, réunions, flashs d’information, supports visio ou vidéo) ;
• Valorisation des performances et des moyens mis en œuvre pour les atteindre ;
• Développement des relations avec les organismes externes (ex : CARSAT, centres médicaux, FASTT).

Ces missions ne sont pas exhaustives et ont vocation à évoluer selon le développement du Groupe et du service.

Localisation : poste basé au siège à Lyon, avec déplacements réguliers en agences ou chez des clients, à l’échelle nationale.

Nous recherchons davantage un animateur tourné vers la performance client qu’un expert cantonné dans son domaine. De formation supérieure, vous êtes force de proposition et d’intervention, sans lâcher vos objectifs. Polyvalent et très autonome, vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre réactivité et une communication percutante pour convaincre et faire bouger vos interlocuteurs. De nature rigoureuse, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le traitement de données sur Excel. La connaissance des métiers du travail temporaire serait un plus mais nous attendons surtout une personne orientée services, très impliquée et motivante pour nos équipes.

Déplacements nationaux réguliers.

Rémunération :

selon profil et expérience. Pc portable, tickets restaurant, mutuelle et autres avantages.

Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus :