À propos de nous
Organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics de Seine-et-Marne. Le service Emploi de la FFB Île-de-France EST (BTP77) aide ses adhérents, entreprises de BTP en Seine et Marne à recruter leurs nouveaux collaborateurs sur tous les métiers.
Mission
Société Indépendante De 450 Salariés, Leader Dans Son Domaine D’activité (environ De 60 Millions D’euros De CA Et Environ Plus De 9 000 Logements Neufs Traités Par An), L'entreprise S’Est Développée Autour De Valeurs Fortes Et D’atouts Reconnus Par Les Acteurs Du BTP En Ile-de-France
- Entreprise certifiée ISO et labellisée RSE, dotée d’une organisation rigoureuse, et innovante
- Politique de formation interne très développée (guides métiers, école interne, etc...)
- Traditionnellement attachée à l’écoute de ses salariés, au maintien de la proximité entre collaborateurs et managers, à la qualité de vie au travail.
En tant que Chargé(e) de Prévention, vous serez rattaché(e) au Responsable QSE et chargé(e) :
- Analyser les risques (retours terrain, visites chantiers, analyses d’accidents) et opportunités (veil
e sur les EPI, etc...)
- Contribuer à la mise à jour permanente des états
des lieux et des plans d’actions en matière de Santé et de Sécurité au Travail
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration (formation, sensibilisation, tests d’équipements, etc...)
- Établir les documents de sécurité obligatoires et de reporting interne au service Prévention
Profil
Profil Et Compétences
Poste ouvert pour un CDI ou une alternance
- Idéalement de formation minimum BAC+3 QSE avec spécialisation SST, vous avez des connaissances techniques en matière de Prévention (techniques d’évaluation des risques, d’analyse d’accidents, enquêtes…), et spécifiques BTP/chantier (réglementation sécurité propre au chantier, moyens de protection...).
- Vous êtes pédagogue et savez argumenter/convaincre, vous n’avez pas peur de prendre des initiatives. Vous faites preuve d’un solide sens de l’analyse et de curiosité intellectuelle, dans une logique d’amélioration continue.
Salaire Et Conditions De Travail
- Rémunération (hors alternance) : 2250 € bruts mensuels au minimum (selon profil) hors participation, intéressement et prime(s)
- Si alternance : application des barèmes en vigueur
- Horaires : 35 heures
- Avantages : Carte Restaurant, salles et équipements de sport, espaces détente aménagés, environnement de travail moderne et éco-responsable
- Type d'emploi : Temps plein, CDI, Apprentissage
Entreprise engagée en faveur de l'inclusion - tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l'installation électrique 1 CHARGÉ DE PRÉVENTION H/F en CDI ou en alternance.
Référence de l'offre : ooqaezu8bh