Chargé de prévention et ergonomie (H/F)

LES ATELIERS D'AUGE; Lisieux; Sur place; EUR 18 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

LES ATELIERS D'AUGE à Lisieux recherche un Chargé de prévention et ergonomie (H/F) pour contribuer à la santé et à la sécurité des salariés.

Vous accompagnerez les équipes dans l'identification des risques et réaliserez des analyses ergonomiques. Vous organiserez des actions de sensibilisation et des formations sur les gestes et postures et contribuerez au déploiement du programme de prévention.

Qualifications

• Participation à l'élaboration, au suivi et à la sensibilisation à la prévention des risques professionnels.
• Réalisation d'analyses ergonomiques des postes et situations de travail.
• Prévenir les TMS et proposer des améliorations favorisant la santé et la sécurité des salariés.

Responsabilités

• Identifier et analyser les risques professionnels dans différents environnements de travail.
• Participer à l'évaluation et à l'actualisation du DUERP.
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et des formations en ergonomie et prévention des risques.

Connaissances

Analyse des méthodes de travail

Collaborer avec des équipes multidisc(

Description du poste

Chargé de prévention et ergonomie (H/F) 14 - LISIEUX

Offre n° 213HGJC
Chargé de prévention et ergonomie (H/F)

Le/la Chargé(e) de Prévention et Ergonomie contribue à la préservation de la santé, de la sécurité et des conditions de travail des salariés.Il/elle accompagne les équipes et les managers dans l'identification, l'évaluation et la prévention des risques professionnels, avec une attention particulière portée aux risques ergonomiques, aux troubles musculosquelettiques (TMS), aux situations de travail à risque et à l'amélioration des conditions de travail.Il/elle participe à la définition et au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels et contribue au développement d'une culture de prévention au sein de l'organisation.Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du programme annuel de prévention.Identifier et analyser les risques professionnels présents dans les différents environnements de travail.Participer à l'actualisation de l'évaluation des risques professionnels et du DUERP.Proposer et suivre des actions correctives et préventives.Ergonomie et amélioration des situations de travailRéaliser des analyses ergonomiques des postes et situations de travail.Identifier les facteurs de risques liés aux postures, gestes répétitifs, manutentions, efforts physiques et contraintes organisationnelles.Prévenir les TMS et contribuer à la réduction de leur apparition ou de leur aggravation.Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.Organiser des formations ou ateliers sur les thèmes de l'ergonomie, des TMS, des gestes et postures et de la prévention des risques.

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1601.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyse des méthodes de travail
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
• Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)