CHARGE DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Chamonix-Mont-Blanc; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Chargé de prévention pour Civils de la Défense – Ministère des Armées et des Anciens combattants à Chamonix-Mont-Blanc. Vous conseillez le commandement et les utilisateurs, analysez les risques professionnels et pilotez les actions de prévention.

Vous animez les réunions et veillez à l’application des procédures et à la sécurité des lieux de travail. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un parcours de formation continue au sein d’un établissement

Qualifications

• Connaissances théoriques ou pratiques des métiers de la prévention.
• Accompagnement et intégration au sein d'une équipe.
• Formation et progression professionnelle possible.

Responsabilités

• Conseiller le chef de l’organisme et proposer une politique de prévention.
• Analyser les risques professionnels et participer à l’organisation du travail.
• Animer les réunions des comités et veiller à la sécurité des lieux de travail.
• Assurer le poste de pilote et de chargé d’environnement.
• Veiller à l’application des procédures internes et réglementaires.

Connaissances

Prévention des risques

Conseil et accompagnement

Analyse des risques professionnels

Animation de réunions

Règlementation sécurité

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Le chargé de prévention assure une mission de conseil, d’accompagnement et de contrôle auprès de la chaîne de commandement comme des utilisateurs. Il garantit la mise en œuvre et le suivi des mesures de prévention adaptées aux spécificités opérationnelles et environnementales de l’EMHM, et contribue ainsi à la maîtrise durable des risques et à l’amélioration continue des conditions de travail.

Au contact des différents services et des partenaires institutionnels et sociaux, le chargé de prévention veille à la bonne application des dispositions réglementaires et des procédures internes aux armées et à l’EMHM.

• Conseiller le chef de l’organisme.
• Proposer une politique de prévention et un plan d’action.
• Analyser les risques professionnels.
• Participer aux réunions sur l’organisation du travail, sur la vie de l’établissement.
• Animer les réunions des comités (FSE, CCHPA, CPC, RPS).
• Effectuer des visites des lieux de travail.
• Veiller à la sécurité du travail des entreprises extérieures.
• Assurer le poste de pilote processus eau.
• Assurer le poste de chargé d’environnement.

Profil recherché

• Connaissances théoriques ou pratiques des métiers de la prévention.
• Tout agent sorti de concours bénéficiera d’un accompagnement suivi et d’un parcours d’intégration au sein d’une équipe soudée et solidaire, prête à former tout nouvel arrivant et à veiller à son épanouissement professionnel.
• Formations associées à la prise de poste : Dans un établissement disposant de valeurs fortes de cohésion et de solidarité, vous rejoindrez une équipe dynamique, toute disposée à vous former aux outils, à l’environnement, en complément des formations métiers et transverses dont vous bénéficierez tout au long de votre prise de poste.
• Vous pourrez également, à plus long terme, si vous le souhaitez, disposer d’un parcours certifiant dans le cadre de formations métiers complémentaires.
• Accompagnement personnalisé pour la progression par examen professionnel ou concours si souhaité. Notre unité est particulièrement attentive au bien‑être des agents, et à la QVCT.