CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F

The Adecco Group; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

RTT

Congé anniversaire

Télétravail 1 jour après 6 mois

37H par semaine

Résumé du poste

ADECCO MEDICAL recrute pour son agence basée à Clermont-Ferrand (63), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Vous participerez au recrutement, au planning des intérimaires et au suivi client, avec une rémunération fixe sur 13 mois et une part variable, ainsi que des tickets restaurant et RTT.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et le siège de Lyon gère le recrutement.

Qualifications

• Bac +2 minimum.
• Expérience administrative et/ou vente indispensable.
• Bonne aisance relationnelle et organisation.
• Rigueur et ténacité dans le travail quotidien.

Responsabilités

• Recrutement: sourcing, préqualification, entretiens et présentation des candidatures au client.
• Lien client: entretenir des relations avec les clients et prospects, fidéliser.
• Planning: planifier et ajuster les missions des intérimaires selon les besoins.
• Reporting: rendre compte de l’activité à l’aide des outils disponibles.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Ténacité

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

The Adecco Groupest le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action: en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Notre filiale,ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d’une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière.

ADECCO MEDICALrecherche pour son agence basée à Clermont-Ferrand(63),un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si tu es reconnu.e travailleur handicapé.e, notre Mission Handicap est là pour t’accompagner lors de ta prise de poste et tout au long de ta carrière.

Vos missions seront les suivantes:

• Recrutement:
  • Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux,
  • Gérer le process de recrutement: sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client,
  • Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle,
• Lien client:
  • Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements,
  • Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser.
• Planning :
  • Planifier les missions de vos intérimaires selon les besoins planning de vos clients,
  • Modifier les planning selon les urgences et les demandes de vos clients,
• Reporting:
  • Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition.

Bac +2 minimum. Vous avez une expérience réussie dans le domaine administratif et/ou la vente. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Vous l’avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction.

Rémunération entre 26€ et 27,3K€ en fixe sur 13 mois + 10% de part variable soit 28K€ et 30K€ annuel brut.

En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre?

• Un salaire annuel payé sur 13 mois,
• En plus du salaire fixe, vient s’ajouter une rémunération variablepour vous challenger
• Les tickets restaurant,
• Un jour de congé offert pour votre anniversaireau bout d'1 an d'ancienneté.
• 12 jours de RTT,
• 37H par semaine
• 1 jour de télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté
• Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy,

Ensemble, contribuons à soigner !

Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.