Chargé de performance énergétique Saint-Denis 93 F/H

Eiffage Énergie Systèmes

Saint-Denis

Presencial

EUR 70 000 - 90 000

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prime de 30% d’un salaire brut versée
Navigo remboursé 100%
Tickets restaurant 14,50 €/jour
Participation et intéressement
Actionnariat salarié
Plan d’Epargne Groupe et Plan d’EP Ret
Mutuelle ProBTP
11 RTT/an
APAS
CSE attractif

Resumo da oferta

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France, vous intégrez le Pôle Maintenance et Services et pilotez la performance énergétique des installations en Ile-de-France. Le poste combine analyse, plan d’action et reporting pour optimiser l’efficacité et réduire les coûts au sein d’un Groupe multi-technique.

Vous disposez d’un Bac+5 ou diplôme d’ingénieur et d’au moins 5 ans d’expérience en performance énergétique dans le bâtiment, l’industrie ou la gestion d’installations.

Qualificações

  • Diplôme Bac+5 en génie énergétique ou équivalent.
  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion de la performance énergétique.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et d'écoute.

Responsabilidades

  • Assurer un suivi continu des KPI énergie pour atteindre les objectifs.
  • Élaborer des plans d'action pour réduire la consommation et améliorer l'efficacité.
  • Optimiser les processus en identifiant les meilleures pratiques et les innovations pour réduire les coûts.
  • Utiliser des outils de suivi et de reporting pour surveiller la consommation en temps réel et identifier les gaspillages.
  • Analyser l’impact des actions et ajuster les stratégies si nécessaire.
  • Générer et publier des rapports, graphes et alarmes.

Conhecimentos

Rigueur
Écoute active
Capacités rédactionnelles

Formação académica

Bac+5 ou diplôme d'école d'ingénieur en Génie Énergétique/Électricité/Climatique ou maintenance

Ferramentas

Outils de reporting énergétique

Descrição da oferta de emprego

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Responsabilités
  • Assurer un suivi continu des indicateurs de performance énergétique (KPI) pour atteindre les objectifs fixés
  • Élaborer des plans d'action pour réduire la consommation énergétique et améliorer l'efficacité des installations
  • Optimiser les processus en continu en identifiant les meilleures pratiques et les innovations technologiques pour réduire les coûts énergétiques
  • Utiliser des outils de suivi et de reporting pour surveiller la consommation en temps réel et identifier les anomalies ou les gaspillages
  • Analyser l’impact des actions mises en œuvre et ajuster les stratégies si nécessaire
  • Générer et publier des rapports, graphes et alarmes
Qualifications
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou d'un diplôme d'école d'Ingénieur en Génie Énergétique, Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment
  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste en gestion de la performance énergétique dans des domaines tels que le bâtiment, l’industrie ou la gestion d’installations
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute, de la rigueur.
Avantages
  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 €/ jours travaillés
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • 11 RTT/an
  • APAS
  • CSE attractif
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
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