Chargé de patrimoine technique et sécurité - GIE GENERATIONS - 75 H/F

CDC HABITAT

Paris

Hybrid

EUR 38,000 - 48,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

13ᵉ mois
Prime de performance
Prime de vacances
Participation et intéressement
PEG, PERECO
Restaurant d'entreprise
Télétravail
Mutuelle & prévoyance
Prise en charge transport public à 75%
Prestations sociales et culturelles CS
Diversité et égalité professionnelles

Job summary

CDC Habitat, au sein du GIE Générations, cherche un Chargé(e) d'Opérations Techniques pour assurer la pérennité et la sécurité du patrimoine immobilier géré. Vous piloterez les travaux, réaliserez les études techniques et coordonnerez les intervenants tout en respectant budgets et délais.

Profil: Bac+2 minimum en bâtiment/maintenance/gestion technique et au moins 5 années d'expérience dans l'immobilier. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de coordonner des équipes et des fournisseurs

Qualifications

  • Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la gestion technique de patrimoine.
  • Au moins 5 années d'expérience dans l'immobilier et une expérience en gestion technique et exploitation immobilière.

Responsibilities

  • Piloter les opérations de travaux sur le patrimoine immobilier, de l'identification des besoins à la réception des ouvrages.
  • Réaliser les études techniques et de faisabilité, préparer les dossiers de consultation et suivre les marchés.
  • Coordonner les intervenants et suivre les objectifs de qualité, coût et délais, avec possibilité de maîtrise d'œuvre interne.
  • Assurer la gestion technique, administrative et financière et veiller à la conformité réglementaire.
  • Accompagner les gestionnaires et partenaires tout au long des projets et piloter les budgets via reportings.

Skills

Autonomie
Organisation
Gestion technique

Education

Bac+2 – bâtiment/maintenance/gestion technique de patrimoine

Job description

Au sein du GIE Générations, ligne métier dédiée aux résidences gérées de CDC Habitat, vous contribuez à la pérennité, à la sécurité et à la valorisation d'un patrimoine immobilier accueillant des publics aux besoins spécifiques. Par votre expertise technique et votre capacité à piloter des opérations complexes, vous participez directement à l'amélioration de la qualité de service rendue aux résidents et à l'adaptation durable du patrimoine aux enjeux réglementaires et environnementaux.

En tant que Chargé(e) d'Opérations Techniques, agir concrètement pour l'intérêt général…

C’est piloter :
  • Les opérations de travaux sur le patrimoine immobilier, depuis l'identification des besoins jusqu'à la réception des ouvrages.
  • Les études techniques et de faisabilité, la préparation des dossiers de consultation, le suivi des marchés et la coordination des différents intervenants.
  • Les projets dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, avec la possibilité de réaliser ponctuellement des missions de maîtrise d'œuvre interne.
C’est garantir :
  • La gestion technique, administrative et financière des ensembles immobiliers en analysant les documents contractuels et en proposant les solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
  • La sécurité des personnes et des biens ainsi que la conformité réglementaire du patrimoine (ERP, accessibilité, amiante, sécurité incendie, performance énergétique, Plan Climat...).
  • Le suivi des garanties, des sinistres et des dossiers dommages-ouvrage, tout en assurant une veille technique et réglementaire permanente.
C’est accompagner :
  • Les gestionnaires, partenaires et interlocuteurs externes en représentant la maîtrise d'ouvrage tout au long des opérations.
  • Les équipes de gestion locative, d'asset management, de maîtrise d'ouvrage et de performance énergétique dans la mise en œuvre des projets patrimoniaux.
  • La prise de décision grâce à un pilotage rigoureux des budgets, à la production de reportings et à la formulation de recommandations contribuant à la valorisation durable du patrimoine.

Pour le GIE Générations, la qualité technique du patrimoine constitue un enjeu majeur pour garantir la sécurité des résidents, la pérennité des actifs et la performance des résidences gérées. Ce poste requiert une solide expertise technique, une forte sensibilité aux enjeux patrimoniaux et une capacité à accompagner les exploitants dans la durée.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la gestion technique de patrimoine et justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans l'immobilier. Vous avez acquis une expérience significative en gestion technique, maintenance patrimoniale ou exploitation immobilière, vous permettant d'intervenir sur des problématiques variées liées à l'entretien, à la conformité et à la valorisation d'un patrimoine.

Curieux(se) et dynamique, vous appréciez les environnements où les sujets sont nombreux et parfois complexes. Vous êtes à l'aise pour traiter des problématiques techniques spécifiques, notamment dans le domaine des résidences gérées, qui nécessitent une compréhension fine des enjeux d'exploitation, de sécurité et de qualité de service.

Reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité d'organisation, vous savez prioriser les interventions, suivre des budgets et piloter plusieurs dossiers simultanément. Vous disposez également d'un bon relationnel qui vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés : gestionnaires, exploitants, prestataires, bureaux d'études ou entreprises.

Une connaissance des enjeux réglementaires liés à la sécurité des bâtiments, à la maintenance patrimoniale et à la performance énergétique constituera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.

Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :
  • 13ᵉ mois
  • Prime de performance
  • Prime de vacances
  • Participation et intéressement
  • PEG, PERECO
  • Restaurant d'entreprise
  • Télétravail
  • Mutuelle & prévoyance
  • Prise en charge transport public à 75 %
  • Prestations sociales et culturelles CSE
C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant :
  • Un management attentif à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Une entreprise engagée pour la diversité et l’égalité professionnelle
  • Un environnement exigeant, structurant et porteur d’impact
Votre processus de recrutement :
  • Un premier entretien avec l’équipe RH
  • Un entretien avec la Direction Technique du GIE GENERATIONS
  • Un échange final avec la Directrice du GIE GENERATIONS
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Directeur RÃseau et Gestion Locative - CDC Habitat (44) - H/F H/F
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