Chargé de missions SIRH H / F (CDI)

CLAYENS NP; Genas; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la transformation de polymères recherche un Chargé de missions SIRH pour intégrer son équipe RH. Le candidat idéal assurera le support aux utilisateurs, formera les équipes sur les outils SIRH, et proposera des améliorations fonctionnelles. Un diplôme Bac +2 / 3 et une bonne maitrise d'Excel sont requis. Ce poste est en CDI et basé à Genas, en Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Idéalement diplômé d'un Bac +2 / 3 ou équivalent.
• Savoir-faire opérationnel sur un outil SIRH.
• Appétence pour les outils SIRH ou outils digitaux.

Responsabilités

• Garantir un support de Niveau 1 aux utilisateurs.
• Former les utilisateurs des outils SIRH.
• Accompagner les équipes lors des changements de configuration.
• Proposer des améliorations fonctionnelles des outils.
• Créer et mettre à jour des guides d'utilisation.
• Participer à la configuration de l'outil SIRH.

Connaissances

Support utilisateurs

Formation

Proposition d'améliorations fonctionnelles

Maitrise d'Excel

Sens du service

Formation

Bac +2 / 3 en SI, RH ou équivalent

Outils

Outils SIRH

Description du poste

CLAYENS

Chargé de missions SIRH H / F

Poursuivre votre carrière chez CLAYENS, c'est développer vos compétences au sein d'un groupe qui compte parmi les leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. C'est aussi incarner nos valeurs de confiance, de réputation, d'intégrité et de progrès.

Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : "A World of Opportunities".

Chargé de missions SIRH H / F

Nous recherchons notre Chargé de missions SIRH H / F afin de rejoindre notre équipe RH groupe dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Entièrement tournés vers le service et nos clients internes, vos principales responsabilités s'organisent autour des axes suivants :

• Garantir un support de Niveau 1 : répondre aux questions courantes, gérer les remontées d'incidents utilisateurs, suivre les résolutions.
• Former et se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié des utilisateurs (RH, Managers, Collaborateurs) aux outils SIRH.
• Accompagner et former les équipes lors des changements de configuration.
• Proposer des améliorations fonctionnelles en fonction des besoins métiers et mesurer la faisabilité des évolutions de l'outil.
• Créer, mettre à jour ou traduire des supports de formation et guides d'utilisation (tutoriels, guides, FAQ).
• A terme, vous participerez à la configuration de l'outil et assurerez un support d'analyse auprès du Responsable SIRH.
• Idéalement diplômé d'un Bac +2 / 3 ou équivalent, issu d'une formation SI, RH ou autre avec un savoir-faire opérationnel sur un outil SIRH.
• Vous avez une appétence pour les outils SIRH ou plus largement les outils digitaux.
• Vous avez une bonne maitrise d'Excel.
• Méthodique, organisé et doté d'un sens du service, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de pédagogie.