Chargé de missions RH (STAGE) (H/F)

ALTRAD ENDEL; Braud-et-Saint-Louis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services industriels propose un stage en Ressources Humaines à Braud-et-Saint-Louis. Sous la supervision du Responsable RH, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux recrutés. Le poste requiert un diplôme de RH et d'excellentes compétences en communication. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 à Bac +5 en Ressources Humaines et recherchez un stage.
• Excellente aptitude à interagir, sens de l'écoute, communication orale et écrite.
• Un premier stage dans le recrutement est un atout.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins.
• Contribuer à la stratégie de recrutement et à la publication des offres.
• Conduire des entretiens téléphoniques et physiques.
• Participer à la sélection finale des candidats.

Connaissances

Interactions

Écoute

Communication orale et écrite

Formation

Diplôme de niveau BAC +2 à Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

En quête d'un stage formateur dans le domaine des RH? Rejoignez-nous!

ALTRAD ENDEL recrute un(e) étudiant(e) souhaitant découvrir les enjeux du recrutementsur ses activités industrielles !

Chargé de mission Ressources HumainesH/F)

Braud-Et-Saint-Louis (33) – Stage- 2026

Rattachée à Amaury, notre Responsable RH, vous serez un élément indispensable à notre service RH. Vous jouez un rôle central dans l'intégralité des recrutements du périmètre.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées :

• Accompagnement des managers dans la définition de leur besoin, la rédaction et la publication des offres d’emploi correspondantes (job boards, réseaux sociaux, etc.)
  
• Contribution à la stratégie de recrutement (sourcing, développement des relations écoles & partenaires, participation à des forums...)
  
• Conduite des entretiens téléphonique et physique.
  
• Participation à la sélection finale des candidats selon des critères que vous aurez établis au préalable avec les personnes associées au recrutement
  
• Suivi des nouveaux recrutés durant leur période d’essai
  
• Participation active au développement de la marque employeur du périmètre, notamment avec les écoles partenaires
  
• Support aux managers dans la préparation de l’arrivée et de l’intégration des nouveaux recrutés
• Communication Interne & externe

Votre profil

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 à Bac +5en Ressources Humaines et recherchez un stage.
• Excellente aptitudes à interagir, sens de l’écoute, et de communication orale et écrite.
• Un premier stage dans le recrutement ou autre domaine des RHsera un atout considérable.

Notre entreprise :

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.

Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.

ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.

Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.