Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Espace & Vie vous propose un poste de Chargé de missions RH (H/F) en CDD de 6 mois au siège social à Angers. Vous assurerez la paie et les aspects sociaux, accompagnerez les pôles dans l’ERP et contribuerez au déploiement du SIRH.
Profil Bac+3+ en RH requis avec première expérience, autonomie et travail en équipe appréciés. Télétravail possible; rémunération selon profil et expérience.
besoinsEspace & Vie est un groupe, de 33 résidences services pour seniors, implanté dans les Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle Aquitaine et en Auvergne-Rhône-Alpes. Espace & Vie est fondé sur des valeurs de confiance, de simplicité, de proximité et de professionnalisme. Notre savoir-faire s’exprime à travers l’écoute, l’engagement et l’humanité, mis dans chacun de nos actes. Notre volonté est d’accompagner les personnes âgées en conservant un esprit familial, avec simplicité et convivialité.
Nos besoinsEspace & Vie est un groupe, de 33 résidences services pour seniors, implanté dans les Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle Aquitaine et en Auvergne-Rhône-Alpes. Espace & Vie est fondé sur des valeurs de confiance, de simplicité, de proximité et de professionnalisme. Notre savoir-faire s’exprime à travers l’écoute, l’engagement et l’humanité, mis dans chacun de nos actes. Notre volonté est d’accompagner les personnes âgées en conservant un esprit familial, avec simplicité et convivialité.
Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS.
Cette Enquête a Été Réalisée Auprès D'un Panel De 20 000 Consommateurs Et En Voici Les Différents Critères De Distinction
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur en arrêt maladie prolongé, nous recherchons un Chargé de missions RH H/F en CDD de 6 mois, au sein de notre siège social situé à Angers (49), à pourvoir dès que possible.
En parallèle de vos missions principales, vous pourrez être amené(e) à contribuer au déploiement de notre futur SIRH, notamment sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.
Travail du lundi au vendredi, 35h semaine.
Rémunération selon profil et expérience.