Chargé de missions RH généraliste - h / f

Saint-Gobain; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale cherche un(e) stagiaire RH généraliste pour rejoindre l'équipe des Ressources Humaines. Vous travaillerez sur le recrutement, la communication RH, et le suivi des stagiaires. Ce stage de 6 mois, de janvier à juillet 2026, offre une immersion dans le monde de la gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Vous devez être étudiant(e) en Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Une bonne maîtrise du français est requise.
• Une expérience dans le recrutement est appréciée.

Responsabilités

• Recenser les besoins en recrutement et diffuser les offres.
• Préparer et participer aux réunions des IRP.
• Suivre individuellement les stagiaires et alternants.
• Mettre en place des contrats d’alternance et des conventions de stage.

Connaissances

Capacité à diffuser des offres

Pré-sélection de CV

Compétences en communication

Suivi des stagiaires

Description du poste

Au sein du service Ressources Humaines du siège SGDBF et de trois enseignes digitales (environ 900 salariés), vous êtes intégré(e) à une équipe de 9 personnes pour un stage RH généraliste.

Vous êtes sous la responsabilité de la DRH siège et en appui quotidien de la DRH Adjointe, des deux Responsables Ressources Humaines et de la Chargée de Recrutement.

Vous recherchez un stage de 6 mois de janvier à juillet 2026.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

• Vous recensez les besoins,
• Vous diffusez des offres,
• Vous présélectionnez des CV,
• Vous pré-qualifiez téléphoniquement,
• Vous participez activement aux entretiens physiques ou à distance,
• Vous aidez à la prise de décision du manager.

Relations sociales collectives et individuelles :

• Vous préparez et participez aux réunions des IRP (CSE – CSSCT – Commissions diverses),
• Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des missions de communication RH (communication sur des nouveaux sujets RH auprès de l’ensemble du siège).

Suivi de notre population de stagiaires et alternants :

• Vous suivez individuellement les stagiaires et alternants (point d’intégration, mi-parcours…) ,
• Vous animez la communauté (organisation d’événements, petits déjeuners / goûters / afterworks),
• Vous suivez quotidiennement la population auprès des managers,
• Vous accompagnez la transformation en CDD / CDI des étudiants.

Administration du personnel :

• Vous mettez en place des contrats d’alternance et des conventions de stage en relation avec les Ecoles, l’OPCO et les étudiants,
• Vous suivez les coûts de formation.