Chargé de missions RH et juridiques (H/F) CDI - Cabinet_Bordeaux

Compagnie Fiduciaire; Bordeaux; Hybride; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Bordeaux recherche un Chargé de missions RH et juridiques (H/F) en CDI. Ce poste inclut la rédaction des contrats, le suivi des indicateurs RH et l'assistance aux directeurs. Le candidat idéal a un Master en droit social et au moins 3 ans d'expérience. La rémunération est de 30 000 à 33 000 euros bruts par an, avec des possibilités de télétravail et d'évolution rapide au sein de l'entreprise.

Prestations

Prime d'intéressement

Prime de participation

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Moments de convivialité

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Travail dans un environnement multisites.

Responsabilités

• Rédaction des contrats de travail et renouvellement des périodes d'essai.
• Pilotage des indicateurs et tableaux de bord.
• Suivi de l'absentéisme.
• Gestion des procédures disciplinaires.
• Assistance quotidienne aux directeurs de sites.
• Animation de webinaires RH.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Réactivité

Agilité

Proactivité

Sens relationnel

Formation

Master 1 ou 2 en droit social

Description du poste

Chargé de missions RH et juridiques (H/F)

Notre service RH situé à Bordeaux, au sein de notre siège social recherche un Chargé(e) de missions RH et juridiques (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, digitale, formatrice avec une forte croissance ? C’est ici 📌

Notre direction des ressources humaines se situe au sein de notre siège social, à Bordeaux, sur les Quais de Paludate.

L’équipe est composée de 10 personnes réparties entre la paie, la gestion du personnel, la formation, le recrutement. Le service est dirigé par une 🦸♀️ DRH.

Le groupe CF comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

Pourquoi nous rejoindre🤩?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT!

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.💙

Le poste

Afin d’accompagner la croissance du Groupe CF, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH et juridiques (H/F). Sur votre périmètre multisites, vous assurez les missions suivantes :

• Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, renouvellement des périodes d’essai, affiliation aux caisses, onboarding,… ;
• Pilotage des indicateurs et tableaux de bord de votre périmètre (bilan social, études,…);
• Suivre de l’absentéisme;
• Faire les procédures de RC, de licenciement;
• Réaliser les procédures disciplinaires;
• Assister au quotidien les directeurs des sites dans tous les aspects RH de leur fonction et les collaborateurs;
• Animer des webinaires RH et d’intégration;

L’intérêt du poste💡

• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
• Une équipe dynamique pour vous accompagner dans votre quotidien.

Profil recherché

Ce que nous recherchons🔎

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master 1 ou 2 en droit social ;
• Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;
• Vous avez déjà travaillé dans un environnement multisites ;
• Vous savez faire preuve d’autonomie, de polyvalence, de réactivité, d’agilité et de proactivité ;
• Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous ferez preuve d’une bonne communication et d’une vraie proximité avec les équipes ;

Les conditions de travail💻

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Déplacements à prévoir sur nos différents cabinets.

Les conditions salariales💷🍀

• Une rémunération fixe entre 30 000 et 33 000 euros bruts (selon profil) ;
• Prime intéressement, prime de participation, prime de période forte;
• 35h sur 4 jours et demi ou 4 jours/5 jours ;
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution🏆
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre groupe.

Processus de recrutement🤓

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous. ☎
• S’en suivra un entretien avec notre DRH.
• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. ⚡

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux projets
  innovants et motivants
• La possibilité de
  télétravailler
• Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)
• Des espaces de travail
  et de vie conviviaux
• Une entreprise certifiée
  Great Place to Work®
• Des services pour améliorer
  votre qualité de vie au travail