Chargé de Missions Qualité – Expertise-Comptable (H/F)

Groupe MG; La Motte-Servolex; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services comptables recherche un(e) Chargé(e) de Missions Qualité pour accompagner la démarche qualité au sein de son pôle Expertise-Comptable. Vous garantirez la conformité des processus et contribuerez à des projets de transformation digitale. Souplesse dans les horaires et possibilité de télétravail, salaire à partir de 35 000 € et primes inclus. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail jusqu’à 40 jours par an

Prime d’intéressement

Carte ticket restaurant

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Diplôme en comptabilité idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
• Personnalité rigoureuse, structurée, et orientée processus.
• Capacité à travailler en proximité avec les équipes.

Responsabilités

• Piloter et animer la démarche qualité.
• Garantir la conformité des processus comptables.
• Contribuer aux projets de transformation digitale.

Connaissances

Rigueur

Esprit de synthèse

Sens de l'écoute

Pédagogie

Créativité

Aisance avec les outils digitaux

Formation

Formation en comptabilité

Description du poste

Certifié depuis 2018 sous la norme qualité ISO 9001, la stratégie de MG est orientée vers la satisfaction clients et collaborateurs, l’amélioration continue des méthodes et l’accompagnement des transformations à venir (digitales, réglementaires, organisationnelles...).

Nous recrutons un Chargé(e) de Missions Qualité, en charge d’accompagner la démarche qualité au sein de notre pôle Expertise-Comptable. Vous collaborerez étroitement avec le Responsable Qualité Experts-Métiers et ISO afin d’assurer la cohérence et la synergie des pratiques qualité à l’échelle du Groupe MG.

Responsabilités

• Pilotage et animation de la démarche qualité
• Garantir la conformité des processus comptables dans le respect des exigences internes et de la norme ISO 9001
• Contribuer aux projets de transformation : digitalisation, mise en place et optimisation des outils comptables
• Appui aux équipes dans la formalisation, la documentation et la mise à jour des procédures comptables
• Assurer la mise à jour des outils et référentiels comptables en veillant à la cohérence avec les procédures internes
• Préparer, coordonner et suivre les audits de certification ISO 9001 spécifiques au périmètre comptable et en collaboration avec le responsable EM
• Appui technique et accompagnement des équipes
• Intervenir auprès des filiales MG pour vérifier, conseiller et accompagner la mise en œuvre des bonnes pratiques
• Développer une relation de proximité avec les équipes afin de soutenir la démarche qualité et identifier les axes d’amélioration
• Animer des formations, ateliers et actions de sensibilisation sur la qualité, les outils et le respect des processus
• Suivi des indicateurs et amélioration continue
• Définir, suivre et analyser les KPI liés à la qualité comptable : satisfaction client, non-conformités, délais de traitement…
• Assurer une veille réglementaire et comptable et veiller à son intégration dans le SMQ
• Proposer des actions correctives et préventives pour renforcer la fiabilité et la performance des processus

Des déplacements occasionnels sont à prévoir auprès de nos différents sites (Savoie, Haute-Savoie, Isère et Rhône).

Profil Recherché

Issu d'un parcours en comptabilité idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Nous recherchons avant tout une personnalité rigoureuse et structurée, dotée d’une grande rigueur documentaire et d’un réel esprit de synthèse, aimant comprendre, formaliser et améliorer les processus et procédures comptables.

Votre sens de l’écoute, votre pédagogie et votre approche collaborative vous permettent de travailler en proximité avec les équipes.

Votre curiosité, votre créativité et votre aisance avec les outils digitaux vous permettent d’apporter des solutions.

Équité et Avantages

• Entreprise apprenante : Grâce à L’Académie by MG, notre université d’entreprise, bénéficiez d’un apprentissage continu et de parcours innovants pour renforcer vos expertises.
• Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles et télétravail (jusqu’à 40 jours par an).
• Force du collectif : Des temps de partage réguliers (ateliers, journées détente, conventions annuelles), des événements sportifs, et une ambiance conviviale où l’esprit d’équipe prime.
• Package de rémunération adaptée à votre niveau de compétences :
  • Salaire à partir de 35 000 €, ajusté selon votre profil.
  • Prime d’intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle avantageuse et bien plus.

Pourquoi MG ?

Au sein du Groupe MG, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, écrivons l’avenir de nos clients, de nos territoires et de notre collectif.

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