Chargé de missions process industriels (H/F)

Agrimates

Sablé-sur-Sarthe

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Accès à des produits en vente directe
Avantages du CSE (chèques vacances, no
Voyages et bons d'achat

Résumé du poste

Le DPE - Département Produits Élaborés, basé à Sablé-sur-Sarthe, recrute un(e) Référent(e) « guide de bonnes pratiques » pour une mission de 6 mois, rattaché(e) au Responsable RH et en lien étroit avec les équipes terrains et les services supports.

Vous créerez et mettrez à jour des guides, analyserez les pratiques existantes, et contribuerez à la standardisation et à la fiabilisation des processus de production, tout en veillant à la sécurité et à la qualité.

Responsabilités

  • Créer et mettre à jour des guides de bonnes pratiques.
  • Analyser et comprendre les pratiques existantes en observant les postes et les processus de production.
  • Recueillir les informations auprès des responsables d'équipe, des conducteurs de lignes, des opérateurs et des services supports.
  • Analyser les procédures internes déjà existantes.
  • Formaliser les procédures et les processus de production des différents postes de travail.
  • Contribuer à la standardisation et à la fiabilisation des pratiques terrain.
  • Mettre à jour et harmoniser les guides de bonnes pratiques en intégrant les missions, compétences et responsabilités, exigences en sécurité et qualité.

Description du poste

Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands.

Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes s'articule en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, réception, achats, R&D, etc.). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres.

Dans le cadre d'un projet de mise à jour et de structuration des pratiques opérationnelles pour accompagner la formation au poste, nous recrutons un(e) Référent(e) "guide de bonnes pratiques" pour une mission de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez en lien étroit avec les équipes terrains, les managers de proximité et les fonctions support.

Vos missions
  • Créer et mettre à jour des guides de bonnes pratiques.
  • Analyser et comprendre les pratiques existantes en observant les postes de travail et les processus de production.
  • Recueillir les informations auprès des responsables d'équipe, des conducteurs de lignes, des opérateurs et des services supports.
  • Analyser les procédures internes déjà existantes.
  • Formaliser les procédures et les process de production des différents postes de travail.
  • Contribuer à la standardisation et à la fiabilisation des pratiques terrain.
  • Mettre à jour et harmoniser les guides de bonnes pratiques en intégrant les missions, compétences attendues, responsabilités, exigences en matière de sécurité et de qualité.
  • Veiller à la cohérence des guides de bonnes pratiques avec l'organisation en place.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! [www.ldc.fr](http://www.ldc.fr)

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Conditions
  • Durée de travail : 35H/semaine en journée.
  • Rémunération : salaire fixe (x13), diverses primes (prime d'ancienneté, prime de transport), intéressement et participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise.
  • Avantages : accès aux produits en vente directe à prix attractifs, avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour Noël, voyages).

Notre process de recrutement : après un premier échange téléphonique avec Juliette, Chargée de recrutement, vous échangerez avec la Responsable RH de DPE.

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