Chargé de Missions Prévention et Sécurité H/F

Samsic RH; Rennes; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Samsic RH recherche un Chargé de Missions Prévention et Sécurité pour son siège de Cesson-Sevigné (35). En CDI à partir de Novembre 2026, vous collaborez avec le Responsable Prévention et Sécurité et participez à la prévention, la sécurité et la gestion des dossiers d'AT pour les agences et les clients.

Vous évaluerez les risques professionnels, développerez des formations en sécurité et animerez les sessions.

Qualifications

• Capacité à évaluer et analyser les risques professionnels et à mettre en place des plans de prévention.
• Capacité à développer et animer des formations en sécurité.
• Bonne adaptabilité et sens de l'organisation, esprit proactif.

Responsabilités

• Participer à l'amélioration de la santé et sécurité au travail en interne et chez les clients.
• Visiter les agences, former le personnel et monter en compétences sur la prévention.
• Assister et conseiller les agences dans les procédures AT et maladie professionnelle.
• Réaliser des reporting statistiques pour les accords cadre et clients.
• Suivre les courriers (inspection du travail, CARSAT) avec le service RH.

Connaissances

Rigueur

Bon communicant

Prévention et sécurité

Description du poste

Offre n° 7023619
Chargé de Missions Prévention et Sécurité H/F

POSTE : Chargé de Missions Prévention et Sécurité H/FDESCRIPTION :Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions Prévention et Sécurité basé au siège à Cesson-Sevigné (35).Vous aurez en charge, sous la responsabilité du Responsable Prévention et Sécurité, de participer aux travaux du service Prévention et Sécurité en relation avec les différents services du siège, ainsi que de conseiller et d'accompagner les exploitations en matière de prévention, de sécurité et de gestion des dossiers d'AT.Vos missions seront les suivantes :- Participe à la recherche et au développement sur l'amélioration de la santé et sécurité au travail tant en interne que chez les clients accidentogènes de la société ;- Visiter les agences : former les permanents et contribuer à leur monter en compétences sur le sujet de la Prévention Sécurité (audit interne) ;- Assister et conseiller les agences d'emploi dans le cadre des procédures d'AT et maladie professionnelle (logiciel interne) ;- Participation à la création de documents et/ou process relatifs à la prévention et la santé au travail pour les exploitations ;- Assister les Directions régionales et les Grands Comptes dans les soutenances après accord du Responsable Prévention et Sécurité ;- Réaliser des reporting statistiques pour les accords cadre ainsi que pour les clients diffus ;
Venir en support aux agences en cas de visite voire de contentieux avec les organisations départementales et régionales : suivre et répondre aux différents courrier (inspection du travail, CARSAT) en collaboration avec le service RH.PROFIL :Vous avez la capacité à évaluer, identifier et analyser les risques professionnels et à mettre en place des plans de prévention et des mesures correctives ?Vous avez les aptitudes pour développer et animer des formations en sécurité et à sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques ?Nous recherchons un candidat avec une grande adaptabilité, bien organisé, doté d'une forte force de proposition et d'un esprit curieux. Poste à pourvoir en CDI à partir de Novembre 2026 !Mobilité : déplacements régulier à prévoir sur un périmètre élargiCompétences : Rigueur, Bon communicant, Règles de prévention et de sécurité

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Samsic RH valorise les hommes et les femmes en s'attachant à leurs performances et à leur potentiel. Pour ce faire, Samsic a développé une offre centrée sur le sourcing, le recrutement et le travail temporaire, ainsi que la mobilité et le conseil.Samsic RH, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.