Chargé de missions itinérants H/F

Nadia.Recrute; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Nadia.Recrute recherche un Chargé de missions en itinérance, mobile et prêt à séjourner en hôtel pour suivre les magasins du Nord-Est. Vous garantissez la mise en œuvre du concept et accompagnez les gérants mandataires selon les plans d’action définis par l’entreprise.

Après période de formation, vous exercerez avec un statut de cogérant, sans apport financier ni responsabilités financières. Notre prestation favorise la diversité et l’inclusion, y compris pour les personnes en situation de

Qualifications

• Expérience en gestion de magasin et déploiement de concepts.
• Mobilité et disponibilité pour déplacements fréquents.
• Capacité à former et accompagner les collaborateurs.

Responsabilités

• Garantir la bonne mise en application du concept en magasin et accompagner la prise de fonction des gérants mandataires.
• Intervenir auprès des patrons gérants des magasins de l’enseigne.
• Accompagner les équipes magasins dans la mise en œuvre du concept et suivre le plan d’action pour assurer la remise au concept et développer la performance économique.
• Mettre en œuvre les audits et former les collaborateurs.
• Reporter à la hiérarchie sur les constats et dysfonctionnements.

Connaissances

Aisance commerciale

Relationnelle

Capacité d’animation d’équipe

Communication factuelle

Observation

Description du poste

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Envie de challenges ?

Devenez Chargé de missions en itinérance !

Ce que vous appréciez :

• Vous appréciez que chaque journée soit différente !
• Vous aimez être constamment en mouvement ? Le terrain est votre quotidien !
• Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où votre rôle est primordial en magasin pour la réussite de chacun et des magasins !

Votre mission :

Vous garantissez en magasin la bonne mise en application du concept et accompagner la prise de fonction les gérants mandataires. Oui ! Parce que vous intervenez, majoritairement, auprès de patrons gérants des magasins de l'enseigne.

Vous accompagnez les équipes magasins dans la mise en application du concept établit par l'entreprise, suivez le plan d’action pour assurer la remise au concept d’un point de vente et développez la performance économique.

Votre zone d'intervention géographique sera le Nord-Est. Tout le Nord-Est : vous comprenez qu'il faut être mobile et prêt à dormir régulièrement à l'hôtel.

Vos principales missions s'articulent autour de :

• Organiser un point de vente en tenant compte de la satisfaction des clients et du mode de fonctionnement du concept de l'enseigne,
• Garantir l’application des obligations légales, des procédures internes et des règles de sécurité applicables, afin de garantir la sécurité des personnes et des biens,
• Mettre en œuvre les plans d’actions établis au travers des audits réalisés par le N+1.
• Garantir la pérennité des actions en formant et en accompagnant les collaborateurs.
• Assurer un reporting à sa hiérarchie en fonction des constats, des observations et / ou de tous dysfonctionnements qu'il aura pu constater au cours de ses missions.

• Aisance commerciale et relationnelle face à la clientèle
• Sensibilité au « merchandising » (agencement du magasin)
• Capacité à animer et à fédérer une équipe
• Aisance et aptitudes à communiquer de façon factuelle et adaptée avec les différents intervenants.
• Avoir un sens aigu de l'observation

Vous êtes disponible et mobile pour des déplacements à la semaine (déplacement quotidien).

Après une période de formation, vous exercerez votre fonction avec un statut de cogérant (vous n'êtes pas à votre compte, pas d'apport financier, pas de responsabilités financières). Ne pas confondre avec la cogérance en création d'entreprise.

Dans le cadre de sa politique de diversification, notre service recrutement étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.