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Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, recrute un chargé de mission HSE/RSE pour accompagner les filiales en Île-de-France dans le cadre des certifications ISO 14001 et ISO 26000.
Vous serez responsable du déploiement des processus qualité, de l’analyse environnementale et de la veille réglementaire, et animerez des sessions de sensibilisation auprès des équipes tout en assurant la gestion documentaire du kit ISO 14001.
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Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Sous la responsabilité de la directrice QHSE, le chargé de mission HSE / RSE mène des actions d’amélioration et d’accompagnement des équipes QHSE des filiales d’Île-de-France dans le respect de la politique HSE et la démarche RSE de la branche Île-de-France. Ces principales missions sont :
Accompagner les filiales dans le déploiement de la certification ISO 14001
Accompagner la mise en œuvre des engagements RSE en vue d’une labellisation selon la norme ISO 26000
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Qualité (ou d’un diplôme équivalent) et vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire
Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité dans vos missions.
Vous maîtrisez le Pack Office et les outils dédiés à la gestion de la qualité, avec une expérience indispensable sur un ERP pour une intégration efficace à notre environnement de travail.
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites en IDF.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.
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