CHARGÉ DE MISSIONS ACHATS/MARCHÉS PUBLICS F/H

Apecita; Châlons-en-Champagne; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Transport collectif 75%

RTT

Rémunération sur 13 mois

Job summary

La Chambre d'Agriculture de la Marne recrute un(e) assistant achats marchés publics en CDD de 12 mois. Vous intègrerez une équipe composée de deux chargées de missions achats et d'un manager, rattachée au service Administration.

Vous contribuerez à concevoir et mettre en œuvre les procédures de marchés publics, gérerez les dossiers DCE, ouvrirez les plis et rédigerez les PV, tout en assurant le suivi et la veille réglementaire des achats.

Qualifications

• BAC +3 Licence professionnelle Achats et Marchés / Formation Juridique.
• Sens du service pour accompagner et conseiller les services opérationnels dans la définition des besoins, le montage juridique et la conduite de la stratégie régionale d'achat.
• Qualités relationnelles : Rigueur/Organisation; Sens de l'écoute; Travail en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B
• Formation : Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)
• Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Responsibilities

• Participer à la conception et à la mise en œuvre des procédures de marchés publics au sein des 10 Chambres d'agriculture, à titre individuel ou dans le cadre du groupement de commandes.
• Assurer la gestion administrative des marchés publics, de la publicité jusqu'à la notification (DCE, informer les candidats, ouverture des plis, vérification des pièces, rédaction des PV, envoi des notifications).
• Répondre aux demandes d'information des candidats et suivre les marchés sur l'espace de stockage partagé et le tableau de bord.
• Suivre les avenants et les pénalités le cas échéant et assurer une veille réglementaire en achats et marchés publics.
• Mettre à profit l'expertise juridique pour sécuriser les marchés publics et les contrats de prestation.

Skills

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Permis B

Education

BAC +3 Licence professionnelle Achats et Marchés / Formation Juridique

Job description

Type de contrat : CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)

Salaire brut annuel : de 27 a 33 K€

Référence : AA007145

Descriptif du poste

Rattaché(e) au service Administration de la Chambre d'Agriculture de la Marne, vous compléterez une équipe composée de deux chargées de missions achats marchés publics et d'un manager.

Missions :

• Participer à la conception et à la mise en œuvre des procédures de marchés publics au sein des 10 Chambres d'agriculture, à titre individuel ou dans le cadre du groupement de commandes.




• Assurer, en lien avec le reste de l'équipe, la gestion administrative des marchés publics, de la publicité jusqu'à la notification :

  
  
  
  

  • constituer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) de A à Z ;

  
  

  • informer les candidats ;

  
  

  • réceptionner et ouvrir les plis ;

  
  

  • vérifier les pièces administratives ;

  
  

  • rédiger les procès-verbaux d'ouverture des candidatures ;

  
  

  • préparer et envoyer les courriers de notification.

  
  
  
  



• Répondre aux demandes d'information des candidats, notamment sur la constitution des dossiers, la présentation des offres et les délais de procédure.




• Assurer l'enregistrement et le suivi des marchés sur l'espace de stockage partagé ainsi que dans le tableau de bord dédié.




• Suivre, le cas échéant, les avenants et les pénalités.




• Utiliser l'outil d'aide à la rédaction des marchés Marco.




• Effectuer une veille réglementaire en matière d'achats et de marchés publics et participer aux formations annuelles associées.




• Mettre à profit votre expertise juridique pour accompagner la sécurisation des marchés publics, des contrats de prestation et des conventions financières.

Profil souhaité

• BAC +3 Licence professionnelle Achats et Marchés / Formation Juridique




• Vous avez le sens du service pour accompagner et conseiller les services opérationnels dans la définition des besoins, le montage juridique et la conduite de la stratégie régionale d'achat.




• Qualités relationnelles :
  - Rigueur/Organisation
  - Sens de l'écoute
  - Travail en équipe




• Maîtrise des outils informatiques




• Permis B

Formation : Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

Avantages :

• Télétravail


• Transport collectif 75%


• RTT


• Rémunération sur 13 mois

Date d'entrée en poste : 01/08/2026

Mobilité : Pas de déplacement