Chargé de mission Transformation et Performance H/F

KLESIA; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre restaurant

Remboursement transports

Contrat santé famille et prévoyance

Télétravail possible

Plan d'Epargne Retraite

Prestations CSE

Job summary

KLESIA AGPM-KLESIA recrute au sein de la Direction Numérique, Processus & Innovation (DNPI) pour accompagner le Plan Stratégique Ambition 2028 et les travaux du SDSI. Vous travaillerez directement avec le Directeur Transformation sur des missions à fort enjeu, en exposition avec les instances dirigeantes.

Profil recherché: 3 à 8 ans d'expérience en conseil en transformation, maîtrise PowerPoint/Excel et sens aigu de l'analyse. Télétravail partiel possible et RTT flexibles.

Qualifications

• 3 à 8 ans d'expérience en conseil en management ou transformation.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et sens du résultat.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer.
• Qualité des productions écrites et des présentations.
• Maitrise des outils bureautiques PowerPoint et Excel.
• Connaissance du métier de l’assurance de personnes.

Responsibilities

• Contribuer au pilotage du Plan Stratégique Ambition 2028 et des chantiers d’Intérêt Général du Groupe.
• Cadrer et piloter des projets et programmes de transformation stratégiques issus du SDSI AGPM-KLESIA.
• Produire des notes stratégiques: situation, position, orientation, décision.
• Préparer des instances de gouvernance de la DNPI dont celles du SDSI.
• Préparer des présentations et reportings à destination des directions du ComEx et de la Direction Générale.

Skills

Analyse et synthèse

Autonomie

Sens du résultat

Aisance relationnelle

Capacité à fédérer

Conduite de projets

Transformation des organisations

Gestion du changement

Production de supports exécutifs

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

Ce poste est ouvert à tout type de handicap.

Au sein de la Direction Numérique, Processus & Innovation (DNPI), vous accompagnez la mise en œuvre du Plan Stratégique Ambition 2028, de son Schéma Directeur des SI (SDSI) et des travaux de transformation engagés au sein du Groupe AGPM-KLESIA

En appui direct du Directeur Transformation, vous intervenez sur des missions spéciales à fort enjeu pour le Groupe, avec une exposition régulière aux instances de direction et aux principaux responsables métiers et du numérique.

Vos principales responsabilités

• Contribuer au pilotage du Plan Stratégique Ambition 2028 et des chantiers d’Intérêt Général du Groupe
• Cadrer et piloter des projets et programmes de transformation stratégiques procédant du Schéma Directeur des SI (SDSI) AGPM-KLESIA
• Produire des notes stratégiques : situation, position, orientation, décision
• Préparer des instances de gouvernance de la DNPI dont celles du SDSI
• Préparer des présentations et reportings à destination des directions du ComEx et de la Direction Générale

Votre profil

Vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience en conseil en management, transformation des organisations ou conduite de projets complexes.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre capacité d'analyse et de synthèse
• votre autonomie et votre sens du résultat
• votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer
• la qualité de vos productions écrites et de vos présentations
• Transformation des organisations et des processus
• Cadrage de projets stratégiques
• Production de supports exécutifs et d'aide à la décision
• Maitrise avancée des outils bureautique (en particulier PowerPoint et Excel)
• Connaissance du métier de l’assurance de personnes

Pourquoi rejoindre la Direction de la Transformation de la DNPI AGPM-KLESIA ?

• Des sujets de transformation à fort impact pour le Groupe
• Une exposition directe aux instances de direction
• Un poste combinant réflexion stratégique et enjeux numériques et métier
• Un environnement stimulant au cœur des enjeux de transformation de l'assurance de personnes

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :

• - Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
• - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
• - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
• - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),
• - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée