Chargé de mission stratégie sénior (F/H)

Talent Soft; Garches; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 100 jours/an

Titres restaurant

Remboursement transport

Parking gratuit

CSE et avantages salariés

Mobilité interne au Groupe

Résumé du poste

Aéma Groupe recherche un Chargé de mission stratégie sénior pour piloter des projets stratégiques au sein du siège et des filiales. Vous travaillerez avec la Direction Stratégie et Transformation sur des analyses, scénarios et recommandations destinées à la Direction Générale.

Vous devez justifier d'une expérience confirmée, maîtriser l'analyse stratégique et l'évaluation financière, et communiquer avec les Comités de Direction, en français et en anglais.

Qualifications

• Diplômé d'une grande école de commerce (ESSEC/HEC/ESCP) ou ingénieur (X/Centrale/Ponts/Mines).
• 5 à 6 années d'expérience, idéal dans le conseil en stratégie ou direction de la stratégie dans un grand groupe (assurance/bancaire).
• Maîtrise les méthodologies d'analyse stratégique et de modélisation financière.
• Autonomie, rigueur et excellente synthèse.
• Aisance relationnelle et capacité à présenter devant des Comités de Direction.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Responsabilités

• Conduite et pilotage autonome de projets stratégiques majeurs.
• Instruction d'opportunités de croissance externe (M&A) et de partenariats avec analyses et dossiers décisionnels.
• Réalisation d'études prospectives et modélisation de scénarios pour identifier des opportunités.
• Animation des directions métiers et alignement des orientations Groupe.
• Soutien ponctuel des profils juniors sur les volets techniques et méthodologiques.
• Contribution active aux travaux transversaux et à la capitalisation des savoirs.

Connaissances

Analyse stratégique

Modélisation financière

Autonomie

Rigueur

Synthèse

Anglais courant

Formation

Diplôme grande école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Chargé de mission stratégie sénior (F/H)

Description du poste

Métier

Pilotage et gouvernance d'entreprise - Responsable de domaine stratégie/ innovation (F/H)

Intitulé du poste

Chargé de mission stratégie sénior (F/H)

Salaire brut annuel (visible sur le site carrière)

selon profil

Description des missions

Nous recherchons pour la SGAM Aéma, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe - 200 collaborateurs basés à Issy les Moulineaux et à Niort - un Chargé de mission stratégie sur le site d'Issy les Moulineaux.

Rattachée à la Direction Stratégie, Alliances et Transformation, vos missions seront :

• Conduite et pilotage en toute autonomie de projets stratégiques majeurs : cadrage de la problématique, structuration des analyses et modélisations complexes, formulation de recommandations, rédaction de notes stratégiques d'aide à la décision pour la Direction Générale, animation d'ateliers et de comités
• Instruction d'opportunités de croissance externe (Fusions & Acquisitions / M&A) et de partenariats : réalisation d'études d'opportunités, modélisations financières complexes (business plans, valorisation, analyses de synergies), et production de dossiers d'aide à la décision à destination de la Direction Générale
• Réalisation d'études prospectives et stratégiques à fort impact (tendances, marché, concurrence) et modélisation de scénarios pour identifier, instruire et structurer les opportunités de développement ou de partenariats pour le Groupe
• Animation de la relation avec les directions métiers et les équipes de direction des Marques du Groupe, afin d'assurer l'alignement stratégique et de faciliter la mise en œuvre des orientations Groupe
• Référentiel et soutien méthodologique : accompagnement ponctuel des profils plus juniors de l'équipe sur les volets techniques ou méthodologiques des projets
• Contribution active aux travaux transversaux de l'équipe (amélioration des outils, veille, capitalisation des savoirs)

Description du profil recherché

• Diplômé d'une grande école de Commerce (ESSEC, HEC, ESCP, etc.) ou d'Ingénieur (X, Centrale, Ponts, Mines, etc.) de premier plan.
• Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 6 ans, acquise principalement au sein d'un cabinet de conseil en stratégie, d'un cabinet spécialisé en services financiers (M&A, transaction services), ou en direction de la stratégie au sein d'un grand groupe (idéalement dans le secteur assurantiel ou bancaire)
• Vous maîtrisez parfaitement les méthodologies d'analyse stratégique, de modélisation financière et de résolution de problèmes complexes
• Vous faites preuve d'une grande autonomie, de rigueur et d'une excellente capacité de synthèse
• Doté(e) d'une aisance relationnelle affirmée et d'une posture professionnelle d'interlocuteur de confiance, vous êtes habitué(e) à interagir et à présenter vos travaux à des Comités de Direction ou des Comités Exécutifs
• Vous appréciez le travail en équipe et le partage de compétences
• Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

Les Avantages

Un package salarial composé :

• d'une rémunération brute annuelle
• d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (intéressement, abondement)
• Une Multi Retraite Entreprise
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 100 jours annuels, accessible après la période d’intégration (sauf exception).
• Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide possible à l’équipement et une indemnité de télétravail mensuelle.
• Un remboursement de transport sur présentation de justificatif.
• Un parking sécurisé et gratuit.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial facilement accessible en transport
• Au sein du siège d'Aéma Groupe, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices.
• Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, d'Abeille Assurances, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest.
• Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
• Engagement diversité et inclusion : Quelles sont nos valeurs ?
• Au sein du siège d'Aéma Groupe nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Informations générales

Entité de rattachement

Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre AÉSIO mutuelle et Macif. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021, Aéma Groupe devient le 5ème acteur de l'assurance en France. La création d'Ofi Invest, en septembre 2022, permet également au groupe de renforcer son positionnement sur le marché de la gestion d'actifs. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, le groupe rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021.

Groupe mutualiste de référence, multi métiers, multimarques, Aéma Groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires, clients et entreprises clientes.