Chef(fe) de Projets Transverses Finance, Stratégie, Risques F/H

Aema; Garches; Sur place; EUR 70 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 100 jours

Remboursement des transports

Parking

Aide équipement

Mobilité interne

Résumé du poste

Le poste de Chef de Projets Transverses au sein d'Aéma Groupe est basé à Issy-les-Moulineaux et accompagne la Direction Finance, Stratégie, Risques et Performance. Vous piloterez des projets transverses, coordonnerez les équipes et contribuerez à des initiatives liées à l'IA et à la transformation du groupe.

Venez analyser des enjeux stratégiques, avec une interaction directe avec le head-office et les marques du Groupe, dans un cadre agile et entrepreneurial.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur, ou d'un IEP.
• 4 à 6 ans d'expérience en gestion de projet.
• Compétences analytiques, de synthèse et de conceptualisation.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Capacité à dialoguer avec des directions métiers et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Cadrage et pilotage de projets transverses, portés par d'autres directions ou liés à des tendances (réglementation CSRD, plan stratégique).
• Pilotage du chantier IA transverse du plan stratégique et déploiement de l'IA (hors conception technique).
• Coordination de la Direction Finance, Stratégie, Risques et Performance (DFRSP) et suivi des sujets dédiés pour le Directeur.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse

Coordination

Anglais

Français

Formation

Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur, d'un IEP ou d'un diplôme universitaire de haut niveau

Description du poste

Chef(fe) de Projets Transverses Finance, Stratégie, Risques F/H

Description du poste

Métier

Manag. projet, Organisation et Cond. Changt - Responsable de domaine Organisation Management projets (F/H)

Intitulé du poste

Chef(fe) de Projets Transverses Finance, Stratégie, Risques F/H

Salaire brut annuel (visible sur le site carrière)

selon profil

Type de Contrat

Temps de travail

Date limite pour postuler

Date de prise de fonction (souhaitée)

Description des missions

La SGAM Aéma est la structure de pilotage d'Aéma Groupe basée à Paris et implantée à Issy-les-Moulineaux et à Niort. Au sein de la Direction Finance, Stratégie, Risques et Performance, la Direction des Projets Transverses et Coordination (équipe de 4 personnes) recherche un Chef de Projets Transverses sur le site d'Issy-les-Moulineaux.

Votre rôle au sein de la Direction des Projets Transverses

• Le cadrage et pilotage de projets transverses, qu'ils soient portés par d'autres directions et nécessitant un apport de compétences projet ou de capacité à faire ; ou liés à des tendances de marché, de nouvelles réglementations et des besoins internes (ex. cadrage en amont de la mise en œuvre de la réglementation CSRD ; Pilotage du chantier du plan stratégique sur l'analyse des flux d'investissements au sein du Groupe et avec les partenaires externes) ;
• Le pilotage du chantier Intelligence Artificielle transverse du plan stratégique, afin d'introduire et d'animer l'IA comme un nouveau champ de partage entre les différentes Marques du Groupe ; ainsi que le pilotage stratégique du déploiement de l'IA au sein de la SGAM Aéma (hors conception et développement technique) ;
• La coordination de la Direction Finance, Stratégie, Risques et Performance (DFRSP), incluant le suivi des activités et l'instruction de sujets dédiés pour le Directeur.

Vous serez amené(e) à travailler en lien direct avec des interlocuteurs de haut niveau au sein du siège et des marques du Groupe, avec une exposition régulière aux instances de direction.

Vos missions comprendront notamment :

• La participation active aux analyses stratégiques et financières et au pilotage et cadrage des projets (modélisation, rédaction de supports, animation d'interviews et d'ateliers) ;
• La contribution aux travaux de coordination : animation du CoDir, préparation et suivi des instances politiques et techniques, suivi et sécurisation de sujets clés au sein de la Direction, etc. ;
• La contribution aux réflexions et initiatives autour de l'IA au sein de la SGAM Aéma : veille stratégique, identification et priorisation de cas d'usage, déploiement et industrialisation des travaux, en lien avec la direction en charge de la PMO IT, accompagnement des collaborateurs, et modalités de partage entre les marques du Groupe ;
• Le développement de relations de collaboration constructives avec les équipes opérationnelles, internes ou externes au sein du siège et des marques du Groupe ;
• Un rôle de structuration et de mise en mouvement : apporter méthode, recul, capacité d'analyse et sens de l'action sur des sujets parfois peu cadrés ou émergents.

L'équipe fonctionne dans un esprit agile et entrepreneurial : sujets variés, circuits courts, forte autonomie, proximité avec les décideurs et capacité à faire avancer concrètement des initiatives stratégiques.

Description du profil recherché

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur, d'un Institut d'Etudes Politiques ou d'un cursus universitaire de haut niveau ;
• Vous disposez d'environ 4 à 6 ans d'expérience en gestion de projet, acquise idéalement en conseil en stratégie / organisation ou au sein d'une direction stratégie, finance, transformation ou dans un environnement corporate exigeant ;
• Solides compétences analytiques, de synthèse et de conceptualisation.
• Capacité à structurer des sujets complexes, à produire des livrables de qualité et à passer rapidement de l'analyse à l'action ;
• Forte capacité d'adaptation, curiosité intellectuelle et intérêt pour les sujets innovants.
• Autonomie, proactivité, rigueur et attention au détail.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication (écrite et orale), aptitude à travailler en équipe ;
• Forte appétence pour les enjeux finance, risques, stratégie et capacité avérée à dialoguer avec des directions métiers sur leurs problématiques, y compris à un niveau de direction
• Maîtrise du français et de l'anglais ;
• Une connaissance du secteur de l'assurance et/ou des enjeux de l'IA serait un plus.

Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Entité de recrutement

Localisation du poste

Lieu

Issy les Moulineaux

Demandeur

Nombre de postes à pourvoir

Infos Complémentaires

Télétravail

Les Avantages

Un package salarial composé :

d'une rémunération brute annuelle

d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (intéressement, abondement)

Une Multi Retraite Entreprise

Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 100 jours annuels, accessible après la période d’intégration (sauf exception).

Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide possible à l’équipement et une indemnité de télétravail mensuelle.

Un remboursement de transport sur présentation de justificatif.

Un parking sécurisé et gratuit.

Un CSE avec des offres et services attractifs.

Un environnement de travail chaleureux et convivial facilement accessible en transport

Au sein du siège d'Aéma Groupe, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, d'Abeille Assurances, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest.

Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Engagement diversité et inclusion : Quelles sont nos valeurs ?

Au sein du siège d'Aema Groupe nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.

Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Informations générales

Entité de rattachement

Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre AÉSIO mutuelle et Macif. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021, Aéma Groupe devient le 5ème acteur de l'assurance en France. La création d'Ofi Invest, en septembre 2022, permet également au groupe de renforcer son positionnement sur le marché de la gestion d'actifs. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, le groupe rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021.

Groupe mutualiste de référence, multi métiers, multimarques, Aéma Groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires, clients et entreprises clientes.