Chargé de mission RH en Alternance (H/F)

PIGIER NANCY; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) Chargé(e) de mission RH en Alternance pour intégrer son Bachelor en Ressources Humaines. Le poste implique la rédaction d'offres d'emploi, le sourcing des candidats, et la gestion des candidatures. Le candidat idéal montre un intérêt pour le recrutement et possède de bonnes compétences en relationnel et en outils bureautiques. Ce poste offre une belle opportunité d'apprentissage au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Préparation d'un Bachelor en Ressources Humaines en partenariat avec PIGIER.
• Intérêt pour la gestion des ressources humaines et le recrutement.
• Expérience en RH appréciée mais pas obligatoire.

Responsabilités

• Rédaction et publication d'offres d'emploi.
• Sourcing de candidats sur LinkedIn.
• Participation aux entretiens de recrutement.
• Suivi des candidatures et mise à jour des bases de données.
• Amélioration de la marque employeur.
• Onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Soutien sur des projets RH transverses.

Connaissances

Aisance relationnelle

Proactivité

Rigueur

Maîtrise des outils bureautiques

Intérêt pour le recrutement

Formation

Bac +2 ou équivalent

En L2 du Bachelor Chargé de Mission en Ressources Humaines

Outils

Excel

Outlook

LinkedIn

Description du poste

Les missions du poste

Etudier à Pigier Nancy, c'est choisir : un campus accueillant et agréable pour que les étudiants puissent se retrouver dans des conditions optimales à tous les moments de la journée. 2700 m² dédiés à l'apprentissage et l'épanouissement de nos étudiants quartier Rives-de-Meurthe à Nancy : des espaces de détente, de coworking, un babyfoot, une table de ping-pong extérieure et une cafétéria équipée.

• Une équipe d'environ 70 intervenants professionnels qui sont là pour te transmettre leurs expertises.
• Être accompagné tout au long de son cursus pour développer ses compétences, préparer ses candidatures, passer ses examens...
• Participer à des challenges et des opportunités professionnelles incontournables comme les Négociales ou encore le concours Eloquentia.
• La possibilité d'intégrer un campus qui bouge : de nombreuses animations engagées et conviviales sont organisées tout au long de l'année sur le campus, notamment grâce au Bureau Des Etudiants (BDE) de ton école : le BDE PHENIX.

Rejoignez l'école Pigier de Nancy en Alternance pour votre Bachelor Chargé de Mission en Ressources Humaines (CMRH) ! Implanté depuis 110 ans à Nancy, le campus PIGIER fait partie du groupe EDUSERVICES, un acteur majeur de l'enseignement privé. Avec 2700 m² d'espace dédié à la réussite de nos étudiants, nous proposons des formations allant du Bac au Bac +5 dans les domaines de l'Administratif, des Ressources Humaines, du Commerce, du Management et du Marketing.

Pour plus d'informations, visitez notre site : Ecole de commerce Nancy - Pigier.

Notre entreprise partenaire, un cabinet RH situé à Nancy, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de mission RH en Alternance pour effectuer un Bachelor Chargé de Mission en Ressources Humaines (CMRH), au sein de l'école PIGIER Nancy.

Vos missions :

• Rédiger et publier des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Sourcer des profils via LinkedIn, CVthèques, cooptation...
• Participer aux entretiens de recrutement (pré-qualification téléphonique, entretiens RH).
• Gérer le suivi des candidatures (réponses, relances, mises à jour des bases de données).
• Contribuer à l'amélioration de la marque employeur (événements, communication RH).
• Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Soutenir l'équipe sur des projets RH transverses.

Le profil recherché

Vous souhaitez préparer un Bachelor Chargé de Mission en Ressources Humaines (CMRH) (Bac +3) en partenariat avec PIGIER. Vous êtes en L2 ou avez un Bac +2 (ou équivalent).

• Intérêt marqué pour le recrutement et le contact humain.
• Aisance relationnelle, proactivité et rigueur.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.) et des réseaux sociaux pro (LinkedIn).
• Une première expérience en recrutement est un plus.