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Une fondation de santé régionale située à Picauville recherche un Chargé de mission qualité et gestion des risques en CDD de 6 mois. Le candidat devra piloter des groupes de travail, animer des réunions et participer à l'évaluation des pratiques professionnelles. Une expérience d'au moins 6 mois en qualité-gestion des risques est requise, ainsi qu'un Bac +5 dans ce domaine. Un salaire selon la CCN51 est proposé.
Chargé de mission qualité et gestion des risques H/F (H/F)
Chargé de mission qualité et gestion des risques H/F (H/F) 50 - PICAUVILLE
En collaboration avec la directrice du Service Appuis Méthodologique, la coordinatrice qualité CH et les assistantes qualité vous :- Participez à la conception, la coordination de la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions en lien avec la DCH et les directeurs administratifs de pôle- Pilotez les groupes de travail en lien avec le plan d'actions issu de la certification- Animez des réunions et rédigez les compte-rendus, élaborez des supports de sensibilisation et de formation- Participez aux évaluations des pratiques professionnelles et aux audits qualité de l'établissement (patient traceur, parcours traceur, traceur ciblé), en collaboration avec les professionnels de terrainVous êtes reconnu(e) pour vos capacités en gestion de projet, votre organisation, votre sens de la communication et vos aptitudes relationnelles.Lieu de Travail : PICAUVILLEDéplacements réguliers sur le territoire de l'établissement (Nord/Centre Manche)CDD temps plein - 6 moisPrise de poste dès que possibleExpérience en qualité-gestion des risques dans le secteur sanitaire ou médico social vivement appréciéLicence à Bac +5 en qualité - Gestion des Risques
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
250 à 499 salariés
Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation.Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.