Chargé de mission Projet & Performance Filière Frais (F/H) en Stage

Carrefour; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Chargé de mission Projet & Performance en stage pour une durée de 6 mois. Vous serez responsable de la coordination au sein de la filière Frais, avec des missions d'analyse de performance et de création d'outils de suivi. Une bonne maîtrise des outils Google et un profil rigoureux et dynamique sont nécessaires. Le stage est localisé à Evry et offre un remboursement des frais de transport.

Prestations

Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

Accès aux infrastructures du campus

Comité d’entreprise dynamique

Qualifications

• Suivre une formation dans la Supply Chain ou en école d’ingénieur.
• Être rigoureux, organisé et dynamique.
• Bonne capacité rédactionnelle.

Responsabilités

• Assurer la coordination au sein de la filière Frais et Surgelés.
• Mettre à disposition des outils de suivi.
• Analyser la performance de la filière.

Connaissances

Rigoureux

Organisé

Capacité à travailler en équipe

Excellente maîtrise des outils Google

A l’aise avec les outils informatiques

Formation

Formation dans le domaine de la Supply Chain, informatique ou école d’ingénieur

Outils

Google Slides

Google Docs

Google Sheets

Excel

PowerPoint

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ? :

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Approvisionnement Supply Chain recrute un

Chargé de mission Projet & Performance Filière Frais (F/H) en Stage

🎯 Les missions

• En tant que chargé de mission P&P à la filière frais, vous assurez le pilotage/coordination au sein de la filière Frais et Surgelés (approvisionnement et filière) et l’écosystème (achats, entrepôts…) sur les sujets d’amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés (taux de service, qualité du stock en entrepôt…)

• Mettre à disposition de la filière des outils permettant le suivi et l’Alerting

• Traitement de données permettant l’analyse de la performance de la filière notamment pour la période festive (mise en place d’outils : Scorecards Dashboards par exemple…)

• Participe aux projets logistiques (changement de flux d’un fournisseur, ouverture d’entrepôt…) et à l’issu des ateliers faire des comptes rendus, des fiches pratiques ou des process

• Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser des reportings

• Challenger les reportings ou outils actuels (vers de l’automatisation)

• Rédiger des modes opératoires facilitant la prise en main d’outils

👥 Votre profil

Le candidat suit une formation dans le domaine de la Supply Chain, l’informatique (hors programmation) ou en école d’ingénieur

Savoir être :

Rigoureux, organisé, agile, capacité à travailler en transverse et en équipe,

Bon relationnel, force de proposition, créatif, dynamique

Bonne capacité rédactionnelle

Savoir-faire :

Excellente maîtrise des outils Google (Slides, Docs, Sheet, Data studio) et du Pack

Office (Excel, Power point)

A l’aise avec les outils informatique

📝 Informations complémentaires :

• Lieu : Evry

• Contrat : Stage

• Durée : 6 mois à compter 12/01/2025

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

• Un comité d’entreprise dynamique et de perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour.

• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.