Chargé de mission planification territoriale H/F PT 3346

CommunauT; Archamps; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle - participation

Forfait mobilité vélo/covoiturage

Abonnement transports publics pris en

Job summary

La Communauté de Communes du Genevois (CCG) recherche un chargé d’études pour contribuer à l’élaboration et au suivi de la stratégie territoriale. Vous travaillerez sous l’autorité du Responsable de la Direction Attractivité Territoriale et dialoguerez avec les élus et partenaires transfrontaliers.

Poste en statut de fonction publique territoriale ou contractuel 3 ans renouvelables, Catégorie A, Bac+5, permis B. Télétravail partiel possible et horaires 37,5 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire en collectivité locale souhaitée.
• Concours catégorie A exigé ou équivalent.
• Formation Bac+5 dans le domaine du développement territorial, urbanisme ou aménagement du territoire.

Responsibilities

• Participer au suivi et à l’évolution de la stratégie du territoire en liaison avec PMGF et élus.
• Conduire la veille réglementaire sur l’urbanisme et l’aménagement du territoire.
• Contribuer à la coordination des projets SCoT et pilotage des réunions PMGF et élus.
• Assurer le suivi des études et diagnostics territoriaux en appui des services.
• Collaborer avec élus, services et partenaires externes pour un développement cohérent et durable.

Skills

Connaissance planification et amén.

Analyse et synthèse

Compréhension enjeux politiques

Rédaction et relationnel

Expérience collectivité locale souhait

Education

Bac+5 en développement territorial/urbanisme/aménagement

Concours catégorie A

Job description

Date de démarrage : Dès que possible

Temps de travail : 37.5 heures

Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS

Rattachement : Direction attractivité territoriale

A qui s’adresse cette offre ?

Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou

Contractuels de 3 ans renouvelables

Emploi permanent : Oui

Catégorie et cadre d’emploi : A Attaché

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.

Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.

La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !

Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !

Quels seront vos champs d'intervention ?

Sous l’autorité du Responsable de la Direction Attractivité Territoriale, le/la chargé(e) d’études aura pour mission :

Contribuer au bon suivi de l’élaboration et/ou l’évolution de la stratégie du territoire en relation avec le Pôle Métropolitain du Genevois Français (PMGF), les instances transfrontalières & les élus

Travailler en collaboration avec les élus, les agents du service, les agents de la collectivité et les partenaires externes pour garantir un développement cohérent et durable du territoire du Genevois.

Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions du droit de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire.

Vos missions

Participer au bon suivi de l’élaboration et/ou l’évolution de la stratégie du territoire en relation avec le Pôle Métropolitain du Genevois Français (PMGF), les instances transfrontalières & les élus

• Assurer en lien avec votre responsable de la bonne conduite, animation de la démarche du SCoT
• Assurer un suivi transversal des projets de coopération transfrontalière en lien avec la Suisse, tel que le « Projet d’Agglomération du Grand Genève »,
• Accompagner la Communauté du Genevois et ses élus dans la construction de leurs projets d’aménagement au sein de l’élaboration du SCoT mené par le PMGF,
• Suivre et coordonner activement aux travaux des bureaux d’études prestataires,
• Participer aux sessions de travail et réunions organisés par le PMGF,
• Organiser, préparer et animer les réunions correspondantes au suivi du SCoT au sein de la CCG,
• Assurer la bonne circulation des informations sur la démarche en cours auprès des élus, du responsable,
• Assurer le suivi du SCoT en vigueur en parallèle de l’élaboration du nouveau SCoT de manière transversale et notamment en lien avec son bilan.

Travailler en collaboration avec les élus, les agents de la Direction, les agents de la collectivité et les partenaires externes pour garantir un développement cohérent et qualitatif du territoire du Genevois.

• Contribuer à l’information et la sensibilisation des élus et des acteurs de la CCG aux enjeux actuels de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme règlementaire,
• Appuyer la conduite d'études et de diagnostics territoriaux,
• Contribuer à la conception et au suivi de la stratégie foncière intercommunale en appui des services en charge de l’Habitat, de l’Economie et du Foncier de la CCG.
• Accompagner et analyser les procédures d’évolutions de PLU des communes membres en tant que Personne Publique Associée (PPA),
• Analyser les documents d’aménagement du territoire des collectivités voisines en tant que PPA.

Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions du droit de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire.

Compétences techniques

Connaissance générales des outils de planification et d’aménagement du territoire

Capacité d'analyse et de synthèse permettant d'analyser des documents de planification

Compréhension des enjeux politiques et des jeux d’acteurs

Capacité rédactionnelle et relationnelle

Formation

Expérience sur un poste similaire en collectivité locale souhaitée

Concours catégorie A

Formation de niveau Bac+5 dans le domaine du développement territorial, de l’urbanisme ou de l’aménagement du territoire

Expérience

Une expérience sur un poste similaire en collectivité locale est souhaitée.

Aptitudes relationnelles

Capacité d’anticipation et d’adaptation.

Très bonnes aptitudes relationnelles avec tous les publics.

Travail en équipe (services internes, prestataires extérieurs, élus).

Conditions particulières

Participation ponctuelle à des réunions en soirée

Permis B

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Sens de la mission

Satisfaire l’intérêt général

Projet de territoire ambitieux

Evolution Professionnelle

Accès encouragé à la formation

Mobilité interne

Conditions de travail

Congés + RTT

Télétravail jusqu'à 6 jours / mois

Aménagement du temps de travail

Autres avantages

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle : participation employeur

Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)

Prise en charge légale de l’abonnement transports publics

Accès aux prestations du CNAS

Renseignements auprès de : Tan NGUYEN, Directeur des dynamiques territoriales. [e-mail]

Date limite de candidature : 14/11/2026

PT 3346

Date de jury : semaine 47/48