Chargé de mission _ Maitrise des risques (F/H) - CDI ou détachement de 3 ans pour les titulaire[...]

ANRU - Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence publique de rénovation urbaine recherche un(e) professionnel(le) pour gérer les risques et accompagnement au contrôle interne. Le candidat idéal a un Bac+5, avec 1 à 2 ans d'expérience et de bonnes compétences en Excel et Power BI. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets ayant un fort impact social au sein d'une structure engagée.

Prestations

Travailler sur des projets à fort impact social

Évoluer dans un établissement public engagé

Missions d’intérêt général

Qualifications

• Première expérience d’au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la maîtrise des risques, de l’audit ou du contrôle interne.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Connaissance du référentiel COSO appréciée.

Responsabilités

• Co-construire les outils d’identification et d’analyse des risques.
• Accompagner les directions dans la mise à jour des processus.
• Participer à la diffusion de la culture du contrôle interne.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Connaissances en Power BI

Capacité d'analyse

Rigueur et organisation

Aisance relationnelle

Capacité à vulgariser

Capacité à convaincre

Formation

Bac+5 (école de commerce, université, IEP)

Description du poste

L'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU) est un établissement Public de l’Etat à caractère Industriel et Commercial (EPIC) d’environ 140 personnes. Créé en 2004, l’ANRU accompagne la mise en œuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Acteur majeur et essentiel à l’évolution de l’habitat dans ces quartiers, elle est également chargée de la mise en œuvre d’autres programmes nationaux, comme les programmes et actions d’investissement d’avenir, PNRQAD ou plus récemment Quartiers Résilients.

2. Votre mission

Au sein de la Direction Générale, et rattaché·e à la responsable du Pôle Maîtrise des risques, vous participez à la structuration et à l’animation de la démarche de gestion des risques de l’Agence. Vous agissez à l’échelle de l’ensemble des activités de l’ANRU, dans une logique de prévention, d’évaluation et de sécurisation des processus.

Gestion des risques et contrôle interne

Co-construire les outils d’identification, d’analyse et de traitement des risques.

Accompagner les directions métiers, supports et financières dans la mise à jour des processus et des plans d’action.

Participer à la diffusion de la culture du contrôle interne auprès des équipes, via des actions de sensibilisation ou de formation.

Conduire, en binôme avec l’auditrice interne, des audits ponctuels auprès des opérateurs de rénovation urbaine.

Dresser des constats, formuler des recommandations et assurer leur suivi opérationnel.

Réaliser des audits thématiques à la demande de la direction générale.

Appui à la transformation :

Contribuer aux projets de transformation numérique de l’Agence sur les volets gestion des risques et contrôle interne.

3. Votre profil

Bac+5 (école de commerce, université, IEP...) avec spécialisation en audit, contrôle interne, gestion ou finances publiques.

Expérience souhaitée :

Première expérience d’au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la maîtrise des risques, de l’audit ou du contrôle interne, dans le secteur public ou parapublic de préférence.

• Bonne maîtrise d’Excel ; connaissances appréciées en Power BI.
• Capacité à analyser, structurer des données et proposer des solutions concrètes.
• Connaissance du référentiel COSO appréciée.
• Notions d’animation et d’accompagnement au changement.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
• Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser les sujets techniques.
• Capacité à synthétiser et à rendre compte.
• Rigueur dans les analyses et dans l’organisation
• Capacité à convaincre et négocier, et à travailler en transversalité
• Techniques pédagogiques, sens de l’écoute, bon relationnel et discrétion

4. Pourquoi rejoindre l’ANRU ?

• Travailler sur des projets à fort impact social et territorial.
• Évoluer dans un établissement public engagé, à taille humaine.
• Participer à des missions d’intérêt général en lien direct avec les acteurs publics locaux et nationaux.

Merci d’envoyer votre CV sous la référence 2025/CMMR à l’adresse mail suivante : [e-mail]