Chargé de mission logementdroit au RSA (HF)

JOBPUBLIC; Châteauroux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un chargé de mission Logement pour mettre en œuvre des politiques en faveur des populations précaires concernant l'insertion. Le candidat doit avoir un Bac +4 minimum ou une expérience significative, ainsi que des connaissances solides des dispositifs du RSA. Ce poste exige un travail d'équipe avec des partenaires et implique un suivi rigoureux des activités.

Qualifications

• Connaissances des dispositifs et gestion du RSA.
• Compétences en travail en équipe et intervention auprès des publics en insertion.
• Capacité à rédiger des documents administratifs.
• Aptitude à utiliser des outils informatiques.

Responsabilités

• Mise en œuvre des politiques d'insertion et de logement.
• Suivi des dispositifs d'aide et collecte de données.
• Conseil technique auprès des agents.
• Gestion des recours gracieux et contentieux.

Connaissances

Connaissances solides des dispositifs du RSA

Capacité à travailler en équipe

Qualité de communication

Rigueur et adaptabilité

Capacités rédactionnelles

Analyse de gestion administrative

Formation

Bac +4 minimum ou expérience de plus de 10 ans

Description du poste

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social un chargé de mission Logement / droit RSA (H / F).

Votre mission au quotidien :

Placé(e) sous la autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle environnement insertion France travail (PEIFT) vous contribuez à la mise en œuvre des politiques départementales en faveur des populations en situation de précarité en matière d'insertion et de logement.

Vos principales missions sont les suivantes :

En lien avec les professionnels de la cellule environnement du pôle animer et organiser la mise en œuvre des dispositifs liés au logement (FSL ...) et au FAJD comprenant :

• la gestion des dispositifs avec l'étude des dossiers et la participation aux différentes instances liés à ceux-ci ainsi qu'aux groupes de travail à des fins de dévolution techniques législatives ou réglementaires ;
• la réalisation des liaisons nécessaires avec les professionnels des espaces sociaux de proximité 36 du Département assurant la mise en œuvre sur le terrain des différents dispositifs;
• le suivi de l'activité (élaboration et transmission des éléments statistiques internes (requêtes - tableaux de bord...) et externes (DRESS...) et des différents budgets associés à ces dispositifs);
• l'information des services instructeurs sur les dispositifs les procédures et les modifications législatives ou réglementaires;
• le suivi et la proposition des évolutions nécessaires à l'informatisation des dispositifs;
• la gestion des urgences et des situations individuelles problématiques justifiant un arbitrage particulier adapté à chaque dispositif;
• la préparation et le suivi des recours gracieux et contentieux (F. S. L / F.A. J. D);
• la préparation et suivi des conventions et rapports avec les partenaires concernant le F. S. L le F. A. J. D et R. S. A (en lien avec sa collègue) pour les passages en commission permanente.

• Conseil technique auprès des agents du pôle dans le cadre du droit RSA et de l'environnement au titre des dispositifs, des procédures, des modifications législatives;
• Assurer le suivi des recours gracieux et contentieux du RSA en lien avec la cellule droit RSA du pôle et assurer la continuité de service de la cellule en cas d'absence du conseiller technique;
• Mise à jour veille juridique pour l'ensemble des documents concernant les missions du pôle (règlement départemental d'aide sociale ...);
• Assurer la continuité de service et le remplacement de la collègue chargé de mission RSA lors des absences mutuelles.

Profil

• Connaissances solides et rigoureuses des différents dispositifs et du champ du RSA;
• Capacité à travailler en équipe;
• Aptitude à intervenir en individuel et en collectif auprès de partenaires et auprès d'un public en insertion;
• Qualité de communication, d'animation d'organisation et de mobilisation;
• Rigueur, adaptabilité, réactivité;
• Capacités rédactionnelles;
• Capacités d'analyse de gestion administrative et financière;
• Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique;
• Motivé, dynamique et polyvalent.

Conditions de recrutement :

• Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou sur les grades de rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1ère classe par mutation détachement liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Qualification minimale BAC 4 ou expérience professionnelle continue de plus de 10 ans;
• Permis B indispensable;
• Poste à temps complet;
• Rémunération statutaire.

Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre Direction des Relations Humaines Place de la Victoire et des Alliés CS CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à .

Poste à pourvoir dès que possible. La limite des candidatures est fixée au 1er novembre 2025.