Chargé de mission jeunesse

Châlons Agglo; France; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Châlons Agglo recherche un chargé de mission jeunesse pour élaborer une offre de loisirs coordonnée pour les 6-17 ans pendant les vacances scolaires, impliquant les CSC, des partenaires sportifs et culturels.

Vous dirigerez le PASS en ACM sur plusieurs sites, élaborerez des programmes avec prestataires, et assurerez les conformités administratives et le suivi budgétaire. Expérience et formation dans l’animation jeunesse requises.

Qualifications

• Connaissance des ACM et de la réglementation liée à l'accueil des mineurs
• Maîtrise de la méthodologie de projet et du suivi administratif
• Conduite d’activités de loisirs et encadrement d’équipe
• Capacité à travailler avec des partenaires et des acteurs locaux

Responsabilités

• Assurer la direction du PASS en ACM multi sites : mise en œuvre et suivi des déclarations administratives (TAM, CAF …)
• Elaborer des programmes avec prestataires, clubs sportifs, associations culturelles …
• Réserver des créneaux dans les gymnases et salles, préparer les conventions avec les prestataires
• Elaborer avec les animateurs jeunesse des CSC une offre de loisirs coordonnée (hiérarchie fonctionnelle) pour les 6-17 ans
• Développer des actions concertées avec les partenaires de la jeunesse
• Assurer une veille sur la règlementation des ACM
• Établir un plan de formation continue pour les animateurs en charge de l’enfance et de la jeunesse

Connaissances

Techniques d'animation

Encadrement

Méthodologie de projet

Communication

Travail en équipe

Autonomie

Formation

BPJEPS ou DEJEPS loisirs tous publics (LTP)

Description du poste

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Education, animation et jeunesse >Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Descriptif de l'emploi

Poste de chargé de mission jeunesse

Etablir une offre de loisirs coordonnée pour les 6-17 ans sur les vacances scolaires avec les propositions d’activités enfance (6-13 ans) et jeunesse organisées dans les CSC, les activités proposées auprès d’acteurs sportifs et culturelles, les séjours enfance jeunesse

• Assurer la direction du PASS en ACM multi sites : mise en œuvre et suivi des déclarations administratives (TAM, CAF …)
• Elaborer des programmes avec prestataires, clubs sportifs, associations culturelles …
• Réserver des créneaux dans les gymnases et salles, préparer les conventions avec les prestataires
• Elaborer avec les animateurs jeunesse des CSC une offre de loisirs coordonnée (hiérarchie fonctionnelle) pour les 6-17 ans

Être en lien étroit avec les services de la Ville et de l’Agglo et les partenaires (Mission locale, Association Cités en Champagne de prévention …) qui traitent de la jeunesse pour une action coordonnée et une bonne orientation des publics

• Développer des actions concertées avec les partenaires de la jeunesse

Être la personne ressource de la réglementation des ACM et de la qualité pédagogique des accueils

• Assurer une veille sur la règlementation des Accueils collectifs de mineurs,
• Etablir des liens réguliers avec le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES-DSDEN)
• Etablir un plan de formation continu de l’ensemble des animateurs en charge de l’enfance et la jeunesse pour améliorer la qualité pédagogique des accueils

Promouvoir et accompagner vers les métiers de l’animation

• Permettre d’accueillir des jeunes dans les accueils de loisirs développés par la Ville pour les amener vers les métiers de l’animation (porter le projet Anim’été) et obtenir des financements à ce titre
• Positionner des jeunes sur les formations BAFA organisées par la Ville et en suivre le financement

BPJEPS ouDEJEPS loisirs tous publics (LTP) ou équivalent pouvant encadrer Accueil Collectif de Mineurs (ACM) en multi sites exigé

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Savoirs

• - Techniques d'animation, d'encadrement
• - Méthodologie de projet
• - Règlementation relative à l'organisation d'ACM et la mise en œuvre d'activités

Savoirs faire

• - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• - Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs dans un territoire
• - Avoir le sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines,
• - Avoir la capacité à prendre des décisions et à pouvoir négocier,
• - Travailler en équipe et en partenariat
• - Avoir la maîtrise du budget et des finances.

Savoir être

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'engagement
• Sens du relationnel
• Disponibilité
• Autonome et organisé

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.