Chargé de mission insertion, facilitateur des clauses d'insertion (H/F)

CA SAUMUR VAL DE LOIRE; Saumur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération en Pays de la Loire recrute un Chargé de mission insertion pour promouvoir des clauses d'insertion et accompagner les entreprises. Ce poste demande une expérience en insertion professionnelle ainsi qu'un permis de conduire. Le contrat est un CDD de 36 mois à temps plein avec un salaire selon les grilles statutaires.

Prestations

Primes selon les grilles statutaires

Qualifications

• 12 mois d'expérience en insertion professionnelle indispensable.
• Permis de conduire de véhicule léger requis.
• Employé qualifié.
• Expérience dans l'administration publique est un atout.

Responsabilités

• Développer les clauses d'insertion avec les donneurs d'ordre.
• Concevoir des objectifs annuels en lien avec les demandeurs de financement.
• Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des actions d'insertion.
• Évaluer l'impact des projets d'insertion.

Connaissances

Gestion de partenariats

Promotion des clauses sociales

Suivi des engagements d'insertion

Evaluation et analyse des projets

Formation

Expérience en insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 199LYQN

Chargé de mission insertion, facilitateur des clauses d'insertion (H/F)

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute un Chargé de mission insertion, facilitateur des clauses d'insertion H/FTitulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou grade d'Attaché (à défaut CDD de 3 ans renouvelable) à temps complet à pourvoir en 01/2026 - ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.

• Développer le dispositif des clauses d'insertion : assurer la promotion du dispositif des clauses sociales auprès des donneurs d'ordre (État, Région, Communautés de communes, communes, bailleurs sociaux, donneurs d'ordres privés, syndicats mixtes, SPL.), représenter le service auprès des organismes sur le sujet de la clause d'insertion, construire et développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail emploi, Cap emploi, les SIAE), créer un plan de communication et les outils de communication pour informer et promouvoir le dispositif, participer à la formation des donneurs d'ordre pour développer la mise en place des clauses : augmenter le nombre d'heures, diversifier les marchés ouverts.
• Concevoir en lien avec la direction les orientations et objectifs annuels pour les clauses en fonction de demandes des financeurs, des constatations de terrain, participer en lien avec la Direction à réaliser les demandes de financements (appels à projets, conventions), améliorer la qualité des projets clauses sociales pour favoriser la rencontre entreprise-chercheurs d'emploi par : l'évaluation auprès des parties prenantes (enquêtes, échanges...), l'analyse des cibles pour mieux orienter les marchés (enquêtes, réunions de travail avec les SIAE du territoire...).
• Accompagner et conseiller les donneurs d'ordre, identifier les marchés pouvant intégrer des clauses sociales, définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion, contribuer à la rédaction des appels d'offres, qualifier et quantifier les heures d'insertion, informer et accompagner les entreprises, les aider au choix des modalités de mise en œuvre des actions d'insertion, élaborer et proposer une offre de services d'insertion, repérer et mobiliser les publics en lien avec les prescripteurs, réaliser un suivi permanent de l'exécution des engagements, coordonner et animer les partenaires de l'emploi, mobiliser les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire, repérer et mobiliser des publics, en mettant en place des actions, animer et faciliter les liens entre les acteurs de l'emploi, suivre et évaluer le dispositif, suivi mensuel avec les entreprises, les structures de l'Insertion par l'Activité Économique et les donneurs d'ordre, alimentation de bases de données, notamment ABC clauses, évaluation qualitative et quantitative de la mise en œuvre des clauses sociales, bilan annuel, semestriel, qualitatif et quantitatif.
• Référent insertion : aider et participer à la définition d'un schéma d'insertion sur le territoire et à son développement, susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l'insertion, participer aux différentes instances des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l'insertion et divers organismes, assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des SIAE en particulier les Ateliers et Chantiers d'Insertion, évaluer et analyser les bilans des SIAE et des actions d'insertion du territoire, produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi.

Qualifications

• Type de contrat : CDD - 36 Mois.
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.
• Salaire : primes selon les grilles statutaires.
• Expérience : 12 Mois (indispensable).
• Permis : Véhicule léger (indispensable).
• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

250 à 499 salariés.

Le Théâtre Le Dôme est un établissement de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire rattaché à la Direction des Affaires Culturelles. Il accueille une saison pluridisciplinaire de spectacles vivants, des expositions et un certain nombre d'événements. Le Dôme dispose d'une salle à l'italienne de 420 places, d'une salle de 100 places, d'une salle d'audition et de deux galeries d'expositions.

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