Contexte et mission du poste :
Au sein du Pôle « Développement économique, Compétitivité, Emploi et Innovation », la Direction Innovation, Compétitivité et Stratégies pilote et accompagne des projets structurants à fort impact économique. Pour renforcer ses actions, la direction recrute un :
CHARGÉ DE MISSION INNOVATION H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION INNOVATION, COMPETITIVITE ET STRATEGIES
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHÉS OU CONTRACTUEL)
Directement rattaché au Directeur Innovation, Compétitivité et Stratégies, le poste vise à promouvoir, développer, accompagner et animer l’innovation dans tous ses domaines sur le territoire et à piloter le développement du site le 101 – la Cité de l’innovation.
Dans le cadre de vos missions vous :
- Piloter l’élaboration de la stratégie territoriale d’innovation :
- Cette stratégie comportera notamment une réflexion stratégique et des pistes de développement à mettre en œuvre sur les sujets suivants :
- Positionnement et objectifs de développement du 101 – La Cité de l’Innovation
- Analyse de la stratégie territoriale Beauty Tech#Chartres et ouverture sur de nouveaux enjeux (beautyfab, agri cosmétique etc…) en articulation avec la chargée de mission innovation en charge de la filière cosmétique
- Opportunité de création et d’animation d’un évènement structurant autour de l’innovation
- Analyse approfondie sur les enjeux d’une animation de l’écosystème territorial de l’innovation
- Assurer la mission de chef de projet global du site Le 101 – La Cité de l’Innovation :
- Développements physiques du lieu
- Optimisation des services, de la gestion et de la commercialisation du site, des animations et de la vie du lieu en lien avec le prestataire retenu (externalisation de la mission).
- Gestion des relations internes avec les différents services de la collectivité sur les missions restant à la charge de la collectivités ( achat, bâtiment pour les réparations et les travaux, gestion des espaces verts etc…)
- Promotion du lieu / renforcement de son image, en lien avec le prestataire retenu et avec l’appui du chargé(e) de mission marketing et animation Economique.
- Accompagner les entreprises hébergées au 101 dans leur développement et les fixer sur le territoire, en lien étroit avec le prestataire retenu pour la gestion et l’animation du lieu, animer des rendez-vous / ateliers visant à créer une communauté d’entrepreneurs
- Détecter, faire émerger et accompagner des projets innovants sur le territoire
- Concevoir piloter et promouvoir de nouveaux programmes d’incubation en lien avec les priorités du territoire,
- En lien avec les développeurs économiques de la direction parcours entreprises, aller à la rencontre des entreprises du territoire afin de connaître leurs projets d’innovation, développer ainsi un portefeuille d’entreprises en phase d’innovation ou prêtes à innover
- Accompagner le renforcement et la mise en œuvre du volet Innovation du programme Territoire d’Industrie
- Contribuer à la réflexion sur l’amélioration du parcours résidentiel des entreprises innovantes et des startups sur le territoire en lien avec l’actualisation du schéma d’accueil des entreprises porté par la direction Parcours entreprise
- Participer activement à l’écosystème d’innovation régional et national pour rendre lisible la stratégie d’innovation de Chartres métropole et ses actions en matière d’innovation
- Participer aux réunions, groupes de travail dans le cadre de la French Tech Centre Val de Loire
- Coordonner la participation de la métropole et du 101 au salon Vivatech, au programme Human Tech days etc..
- Développer des partenariats (universités, associations, clusters, lieux d’innovation et autres collectivités ayant une dynamique autour de l’innovation, opérateurs privés…)
- Créer des liens avec les laboratoires publics et centres de recherche
- Diffuser et imprégner une culture de l’innovation sur le territoire :
- Contribuer à créer et à animer un réseau local d’innovation (entreprises, partenaires de l’innovation, associations, experts etc…), créer et animer des groupes projet
- Participer et/ou piloter l’organisation d’évènements dédiés à l’innovation
- Poser et faire connaître un bilan annuel de l’innovation opérée sur le territoire
- Être l’interlocuteur de la Direction Innovation, Compétitivité, Stratégie auprès de la Cellule Innovation et Intelligence Artificielle mise en place par la collectivité.
- Réaliser une veille et prospective
Profil recherché :
Vous êtes un jeune professionnel disposant déjà d’une première expérience réussie (entre 2 et 5 ans) dans le domaine du développement économique, de l’innovation ou de l’accompagnement de projets.
Titulaire d’un diplôme Bac +4/5, vous êtes spécialisé en management de l’innovation, développement économique et territorial, ou dans un domaine équivalent.
Vous maîtrisez les enjeux du développement économique territorial, du monde de l’entreprise et des fondamentaux de l’innovation sous ses différentes dimensions. Vous faites preuve d’une réelle sensibilité à l’entrepreneuriat et aux enjeux du numérique.
La maîtrise de l’anglais serait un atout pour accompagner des entreprises étrangères ou participer à des projets à dimension internationale.
Vous connaissez les partenaires, dispositifs et outils de soutien à l’innovation, et savez mobiliser les méthodes d’intelligence collective, d’idéation et de design pour faire émerger et structurer les projets.
Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus apprécié.
Vous êtes force de proposition, curieux et en recherche constante de nouvelles idées pour dynamiser le territoire et ses acteurs. Vous savez accompagner des porteurs de projets, animer et fédérer des réseaux d’acteurs, et travailler en équipe comme en transversalité. Vous disposez d’une expérience avérée du travail en mode projet.
Votre sens du relationnel, votre ouverture d’esprit et votre dynamisme sont reconnus. Vous aimez le contact et savez dialoguer avec une grande diversité d’interlocuteurs (entreprises, partenaires privés et institutionnels, associations, universités, etc.).
Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation, tout en cultivant un véritable esprit d’équipe et une agilité dans vos missions quotidiennes.