Chargé de mission (H/F)

Direction Départementale des Territoires Et de la Mer de Seine-Maritime (Ddtm 76); Rouen; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Seine-Maritime (Ddtm 76) recherche un(e) chargé(e) de mission pour accompagner les porteurs de projets liés à la compensation collective agricole et à l’agrivoltaïsme, en lien avec la chargée de mission foncier.

Vous coordonnerez le suivi des plans alimentaires territoriaux et des stratégies foncières des collectivités, participerez à l’animation du réseau foncier agricole et contribuerez à la mise en œuvre des mesures de compensation.

Qualifications

• Connaissances des procédures de compensation collective agricole et de la réglementation des projets agrivoltaïques
• Notions sur les plans alimentaires territoriaux et sur le foncier agricole
• Un plus: connaissance de la réglementation des structures
• Expérience en conduite de projets transversaux et animation de réseau
• Maîtrise des outils bureautiques: Writer, Calc et Impress de LibreOffice
• Maîtrise d'un logiciel SIG type QGIS

Responsabilités

• Instruction des études préalables CCA et accompagnement amont des porteurs de projets; participation au CDPENAF et rédaction des avis et arrêtés; suivi de la mise en œuvre des mesures de compensation
• Instruction des projets agrivoltaïques en collaboration avec lADS de la DDTM et suivi des projets et mesures de compensation
• Impulse une dynamique de réseau pour accompagner les collectivités sur les plans alimentaires territoriaux et la stratégie foncière
• Animation du réseau foncier agricole: créer un espace d'échanges et de retours d'expérience pour faciliter la mise en œuvre des projets agricoles
• Contribuer à l’accompagnement des projets et filières agricoles répondant aux objectifs de la conférence souveraineté alimentaire

Connaissances

LibreOffice

QGIS

Outils

QGIS

LibreOffice

Description du poste

Placé·e sous l’autorité de la responsable du bureau, le/la chargé(é) de mission sera en charge de:

• l'instruction et de l'accompagnement des projets nécessitant une compensation collective agricole, des projets agrivoltaïques puis le suivi de leur mise en œuvre,
• la coordination du suivi des plans alimentaires territoriaux et l'accompagnement des collectivités dans la mise en oeuvre de leurs plans,
• l'accompagnement des collectivités dans la mise en oeuvre de leurs stratégies foncières en appuyant la responsable du bureau sur l'animation du réseau foncier agricole.
• l'accompagnement des projets et filières agricole dans le cadre de la conférence régionale de souveraineté alimentaire

DESCRIPTION DES MISSIONS:

Le/La chargé(e) de mission devra accompagner les porteurs de projet dans les procédures de compensation collective agricole (CCA) et des projets agrivoltaïques, en collaboration avec la chargée de mission foncier. Un travail d'équipe est attendu: répartition des dossiers, analyse concertée, retour d'exprience.Sur ces projets, les missions consisteront en:

• L'instruction des études préalables CCA, l'accompagnement amont des porteurs de projets, la participation au CDPENAF, la rédaction des avis et arrêtés puis le suivi de la mise en œuvre des mesures de compensation,
• Pour les projets agrivoltaïques, en plus des missions précédentes: la participation à l'instruction des projets en collaboration avec l'ADS de la DDTM et le suivi des projets, de l'activité agricole concernée et des mesures de compensation.

Il/elle devra également impulser une dynamique de réseau pour accompagner les collectivités sur:

• les plans alimentaires territoriaux en collaboration avec les services territoriaux de la DDTM et la DRAAF pour assurer le suivi, la connaissance et la bonne mise en œuvre des plans,
• leurs stratégies foncières en participant à l'animation du réseau foncier agricole: développer une culture commune, créer un espace d'échanges et de retours d'expérience pour faciliter la mise en œuvre des projets agricoles.

Il/elle sera chargé de contribuer à l'accompagnement des projets et de filières agricoles qui répondent aux objectifs de la conférence souveraineté alimentaire

CHAMP RELATIONNEL

En interne DDTM:

• Bureau de la PAC et de la transition agroenvironnementale du SEA
• Service Connaissance, aménagement et urbanisme
• Service transition, ressources, milieux

En externe:

• DRAAF
• DREAL
• Collectivités
• Région Normandie
• GIP CCA
• Porteurs de projets
• SAFER
• Chambre d'Agriculture

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Profil recherché

SAVOIRS:
Connaissances attendues sur les procédures de compensation collective agricole et la réglementation des projets agrivoltaiques
Notions sur les plans alimentaires territoriaux et sur le foncier agricole souhaitées
Un plus: connaissance de la réglementation des structures
Expérience souhaitée en conduite de projets transversaux et animation de réseau
Fortement attendues:

• Maîtrise des outils bureautiques: Libre Office writer (word) , calc (excel) et impress (power point)
• Maîtrise d'un logiciel SIG type QGIS

SAVOIR-FAIRE:
Travailler en équipe
Rigueur et précision dans l'instruction
Savoir respecter les délais et anticiper
Gérer les priorités
Rendre compte à la hiérarchie
Etre force de proposition

Présentation de Direction Départementale des Territoires Et de la Mer de Seine-Maritime (Ddtm 76)

Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire
Direction départementale des Territoires et de la Mer
Cité Administrative Saint Sever
38 cours Clemenceau
76100 ROUEN

Descriptif du service

Le service économie agricole met en œuvre les politiques agricoles et agro-environnementales nationales et communautaires. Il est composé de trois bureaux.
Le bureau des Structures Agricoles (BSA) met en œuvre les politiques publiques foncières agricoles et accompagne les agriculteurs et les porteurs de projets privés et publics dans leurs démarches (autorisation d'exploiter, suivi SAFER, loi sempastous, compensation collective agricole, agrivoltaïsme, stratégie foncière des collectivités, dispositifs et soutien aux agriculteurs en difficultés, aide à l'installation)
Il est composé de 6 agents dont la responsable du bureau et son adjoint.