Chargé de mission H/F

Fondation Apprentis d'Auteuil; Labège; Sur place; EUR 12 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration sur place

Prévoyance

Mutuelle

Politique familiale avantageuse

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Apprentis d'Auteuil cherche un Chargé de Mission, Parcours Éducatifs pour le lycée St François La Cadène à Labège. Vous coordonnez la prévention, la médiation et l'orientation, et vous fédérez les élèves et les équipes éducatives autour de projets pédagogiques.

Le poste est à mi-temps et ouvert en CDI, dans une structure associative engagée et solidaire. Vous travaillez avec les enseignants, éducateurs et partenaires pour accompagner les jeunes et leurs familles, favoriser l'insertion et le

Qualifications

• Idéalement diplôme BAC+3 et expérience en milieu scolaire.
• Permis B et maîtrise de l'outil informatique requis.
• Capacité à mobiliser les équipes et à coordonner des projets éducatifs.

Responsabilités

• Chef d'orchestre des actions de prévention et coordonner les projets éducatifs.
• Piloter la médiation, l'orientation et les délégués élèves.
• Animer et fédérer les élèves autour de la vie de l'établissement.
• Préparer et suivre les actions de prévention en internat et temps scolaires.
• Mettre en place des ateliers et favoriser la circulation de l'information.
• Conduire les réunions et coordonner les interventions des partenaires extérieurs.

Connaissances

Organisation

Gestion de projet

Animation d'équipe

Relation avec les jeunes

Formation

BAC+3 diplôme universitaire

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

L'établissement

Situé à Labège, en périphérie toulousaine, le lycée professionnel agricole St François La Cadène accueille environ 300 jeunes, de la 4ème au BAC+2, en formation professionnelle agricole et horticole. Notre ambition est d'accueillir tous les jeunes, dont une centaine en internat éducatif et scolaire, d'en prendre soin en les aidant à se construire, à grandir, à dépasser leurs difficultés et leur permettre d'exercer leur liberté.

L'équipe

Membre de l'équipe Vie Scolaire, le chargé de Mission, Parcours Éducatifs est rattaché à la Responsable Vie Scolaire qui pilote un équipe de 8 éducateurs.

Ce que l'on vous propose :

• Développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence
• Travailler au sein d'une vie scolaire dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions
• Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie

Contenu de vos missions :

• Chef d'orchestre des actions de prévention au sein de l'établissement, il impulse, coordonne et assure le suivi des projets éducatifs en mobilisant l'ensemble des acteurs concernés (éducateurs, enseignants, partenaires extérieurs, familles). Il veille à la cohérence et à la qualité des actions menées auprès des jeunes et contribue activement à leur mise en œuvre.
• Pilote la Médiation, l'Orientation, les délégués élèves, la prévention : EARS ((Education affective relationnelle et sexuelle), harcèlement, numérique, drogue, alcool …)
• Il fédère les élèves pour participer à la vie de l'établissement.

Coordination et pilotage des projets de prévention

• Élaborer, planifier et coordonner les actions de prévention sur les temps scolaires et d'internat. Assurer le suivi opérationnel des projets et veiller à leur bonne réalisation.
• Identifier les besoins des jeunes et proposer des actions adaptées.
• Évaluer les actions menées et contribuer à leur amélioration continue.

Animation et mobilisation des équipes

• Fédérer et mobiliser les équipes éducatives autour des projets de prévention.
• Construire et animer des ateliers pour les élèves
• Favoriser le travail collaboratif et la circulation de l'information entre les différents acteurs.

Être référent(e) EARS de l'établissement.

• Participer aux réunions régionales et aux groupes de travail du réseau Apprentis d'Auteuil.
• Coordonner les actions de sensibilisation autour du harcèlement, des usages du numérique, des conduites addictives (alcool, drogues) et plus largement des questions de santé et de citoyenneté.

Relations avec les partenaires

• Identifier et développer un réseau d'intervenants extérieurs.
• Organiser et coordonner leurs interventions au sein de l'établissement.
• Assurer leur accueil et le suivi des actions réalisées.

Accompagnement à l'orientation

• Organiser les rendez-vous des élèves avec la coach orientation en lien avec les familles.
• Coordonner, avec les professeurs principaux et les éducateurs, la mise en œuvre des séances d'orientation.
• Participer à la réflexion et au déploiement des parcours d'orientation des jeunes.

Animation les réunions de délégué élèves

• Accompagner la formation des délégués élève, planifie les réunions, sollicite les élèves et anime les réunions des délégués élèves.

Médiation

• Co-Anime la formation des élèves à la médiation et anime des ateliers de coopération.

Prévention harcèlement

• Coordonne les actions de prévention et de préoccupation partagée

Le poste est à pourvoir à mi-temps (50%), les interventions sont planifiées sur un calendrier hebdomadaire, 5 jours par semaine, pouvant débuter à 12h et se terminer à 19H en fonction de l'activité

Nos avantages

• Contrat CDI Non-Cadre
• Temps partiel 50% annualisé en journée exclusivement l'après-midi, du lundi au vendredi
• Salaire entre 1 050.72€ et 1 143.93€
• Lieu de travail : 200 rue Buissonnière à Labège (31)
• Avantages : restauration sur place, prévoyance, mutuelle …

• Politique familiale avantageuse
• Forfait mobilité durable

Idéalement titulaire d'un diplôme universitaire de niveau BAC+3, vous justifiez d'une expérience réussie en milieu scolaire. Le Permis B et la maitrise de l'outil informatique sont requis. Vous avez un talent éducatif et une bonne relation avec les jeunes pour les remobiliser, vous avez une bonne connaissance des publics adolescents, et êtes sensibilisé(e) au travail avec les familles. Rigueur et sens de l'organisation, dynamisme, enthousiasme, sens de l'initiative, autonomie, sens des responsabilités, force de proposition, adaptable. Persévérance et capacité à faire avancer les projets. Esprit d'équipe et coopération. Écoute, bienveillance et adaptabilité. Qualité d'animation. Vous savez vous intégrer à une équipe de travail et contribuer à l'amélioration collective des pratiques. Vous vous sentez concerné(e) par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain, vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil

Notre processus de recrutement

1er entretien avec le responsable RH

2ème entretien avec le manager / directeur du service