Chef de Service Educatif H/F

Apprentis d'Auteuil; France; Sur place; EUR 37 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI Cadre

Salaire 3300-3600 brut mensuel

Télétravail partiel

Politique familiale

Résumé du poste

Apprentis d'Auteuil, site de Montcuq (46800), recherche un Chef de Service Educatif H/F en CDI pour encadrer deux équipes éducatives et garantir une prise en charge de qualité des jeunes et familles fragilisées.

Vous intégrez la Maison d'Enfants La Providence et travaillez en complémentarité au sein d'une équipe de direction, avec le projet éducatif et la charte de management. Diplôme CAFERUIS et expérience dans le secteur souhaités.

Qualifications

• Diplôme ou équivalent dans le domaine social (CAFERUIS ou équivalent).
• Expérience confirmée auprès d’un public en difficulté (enfants/adolescents).
• Connaissances solides du secteur de la protection de l’enfance.

Responsabilités

• Veiller à la qualité de la prise en charge et au parcours personnalisés des jeunes.
• Organiser, animer et superviser deux équipes éducatives (16 personnes).
• Garantir la mise en œuvre du projet éducatif et de la charte de management.
• Participer à la dynamique d’équipe et assurer les astreintes sur un roulement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relationnel

Conduite de projet

Écoute active

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Pour notre site de MONTCUQ (46800), nous recherchons unChef de Service Educatif H/F en CDI.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite…

Ceque nous vous propose

Vous rejoignezla Maison d'Enfants La Providence

qui,habilitée par l'AideSociale à l'Enfance du Département du Lot, accueille 92enfants âgés de 6 à 21 ans.L’établissement organise la prise en charge desjeunes sur 3 sites,localisés à Montcuq, Cahors et Pradines, selon des modalités diverses(internat, milieu ouvert et diffus).

Vous intégrez une équipe de direction travaillant encomplémentarité

, composée de 2 autres chefs de services éducatif, d’un responsable d’animation pastorale et d’unresponsable des moyens généraux. Une équipe pluridisciplinaire est présente auprès des jeunes au quotidien : éducateurs, éducatorsspécialisés, maitresses de maison, surveillant de nuit, une psychologue, et les membres des servicesgénéraux. L’objectif est de permettre aux jeunes accueillis et accompagnés, d’évoluer dans un cadresécurisant et épanouissant, leur permettant de «devenir des hommes et desfemmes debout».

Vos missions

Au sein des unitésd’hébergement de Montcuq (8-12 ans et 12-15 ans), vousveillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcourspersonnalisés des jeunes, en favorisant le lien avec l’ensembledes partenaires internes et externes.

A cet effet, vous organisez,animez, soutenez et supervisez l'activité de deux équipes éducatives (16 personnes au total) dans un souci de responsabilisation, de valorisation et de développement.Vous êtes garant de la mise en œuvrede la charte de management, du projet éducatif et de l’orientation pastorale ausein de vos services.

Vous créez une dynamique auprès des équipes dans laquelle la démarche projet est au centre des pratiques

autour de laconstruction d’un cadre de vie éducatif, de l’animation, des médiationséducatives, de la prévention des conduites à risque…

Au sein de l’équipe de direction, vous participez aux réflexions et à la dynamiqueglobale de l’établissement en lien avec le directeur, et vousassurez les astreintes opérationnelles sur la base d’un roulement d’une semainesur trois en moyenne.

Vous garantissez la mise en œuvre du projetd’établissement et des projets de service, ainsi que des optionsprésentées en conseil de direction.

Nos avantages

• CDI Cadre au forfait de 202 jours par an
• Rémunération de 3 300 € à 3 600 € brut mensuel selonprofil
• Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
• Politique familiale avantageuse

Votre profil

Vous êtes idéalement diplômé(e) d’études supérieures dans le domainesocial (formation CAFERUIS ou équivalent), vous avez une expérience confirmée auprès d’unpublic en difficulté, enfant ou adolescent et de solides connaissances dusecteur de la protection de l’enfance, ce qui vous permetd’être une ressource pour les équipes éducatives.

Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens del'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer uneéquipe autour d’un projet.

Les bénéfices pour vous

Vous développezvos compétences managériales, et d’organisation grâce à desformations sur-mesure (formation interne Apprentis d’Auteuil, et externe).

Vous bénéficiez de moyenset d’outils concrets permettant aux équipes d’assurer une qualité de prise en charge des jeunesen situation complexe.

Vous bénéficiez de fonctionsressources au service (RH, contrôleur de gestion etc.), vouspermettant de vous concentrer sur votre cœurde métier.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vousvous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissezdans ce que nous vous proposez, alors il est temps de postuler. Nous avonshâte de vous rencontrer!

Notreprocessus de recrutement

Premier échange et entretien avec notreresponsable RH
Entretien avec le directeur
Entretien avec la directrice régionale adjointe

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles