Chargé de Mission Expertise Comptable Senior – Proximité Clients

BakerTilly STREGO; France; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 8 jours/mois

Titres restaurant

39h/semaine

23 RTT/an

Horaires variables

Compte épargne temps

Intéressement et participation

Formations

Mobilité durable

Prime de cooptation

Prime nouveaux clients

CSE dynamique et activités sociales

Accompagnement DEC

Résumé du poste

Baker Tilly recherche un chargé de mission expertise comptable sénior pour intégrer une équipe à taille humaine. Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients, garantissant la production des travaux d’expertise et le suivi des missions.

Vous assurez le conseil, la préparation des bilans et le montage du planning, tout en contribuant au développement des compétences des chargés juniors et à la qualité des prestations.

Qualifications

• Diplômé en comptabilité et/ou école de commerce avec expérience en cabinet.
• Expérience 3–5 ans en expertise comptable souhaitée.
• Bonnes notions d'accompagnement client et de méthodologie.

Responsabilités

• Assurer un conseil régulier auprès des clients.
• Préparer la mission et le planning en lien avec le manager.
• Réaliser et superviser les travaux de révision.
• Rédiger la note de synthèse et préparer le bilan.
• Formaliser les conclusions et présenter les éléments de pilotage (tableaux de bord).
• Participer à la montée en compétences des chargés de mission junior.

Connaissances

Conseil client

Gestion de mission

Analyse financière

Capacité d'écoute

Pilotage tableaux de bord

Formation

DCG

DSCG

Master CCA

École de commerce / IAE / université

Outils

IA

Description du poste

Baker Tilly recherche un chargé de mission expertise comptable sénior pour intégrer une équipe à taille humaine. Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients, garantissant la production des travaux d’expertise et le suivi des missions.

Vous assurez le conseil, la préparation des bilans et le montage du planning, tout en contribuant au développement des compétences des chargés juniors et à la qualité des prestations.