CHARGÉ DE MISSION ÉVALUATION AU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL (H/F) - STAGE MASTER 2

Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne; Rennes; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Job summary

Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne propose un stage Master 2 au secrétariat général à Rennes. Vous participerez à l’évaluation de la régionalisation et à l’analyse des finances publiques liées à l’artisanat, en lien avec les CFA et les directions régionales.

Vous conduirez des entretiens, collecterez des données et rédigerez des livrables destinés aux élus, avec restitution et synthèses pour le comité de pilotage, le tout sur 3 à 6 mois à temps plein.

Qualifications

• Préparez un Master 2 ou équivalent dans une grande école/université (sciences politiques/économie).
• Parcours en économie, sciences sociales ou développement territorial appréciés.
• Intérêt pour l’action publique et les politiques publiques locales.

Responsibilities

• Reconstituer les objectifs de la réforme et les étapes en Bretagne; analyser textes et délibérations.
• Proposer une note de cadrage avec les questions évaluatives et indicateurs.
• Collecter et fiabiliser les données d’activité et de financement; documenter les sources.

Skills

Analyse de données

Entretiens

Rigueur organisationnelle

Rédaction

Word/Excel

Power BI

Education

Master 2 ou équivalent

Sciences Po / institut d’études politiques

Économie / sciences sociales

Tools

Power BI

Excel

Word

PowerPoint

Job description

À propos de nous

Établissement public administré par des chefs d’entreprise artisanale élus, la Chambre de métiers et de l’artisanat de Région Bretagne représente les intérêts de l’artisanat auprès des pouvoirs publics et accompagne son développement sur l’ensemble du territoire breton. Elle associe une mission de représentation, une expertise économique et des services de proximité destinés aux entreprises, aux porteurs de projet et aux apprenants.

La CMA Bretagne intervient à chaque étape de la vie des entreprises bretonnes : de la création, à la reprise en passant par le développement, la transitions numérique et environnementale et la transmission.

Acteur de la formation tout au long de la vie, elle prépare également aux métiers de l’artisanat dans ses sept centres de formation d’apprentis, du CAP au Bachelor, et propose des formations aux dirigeants, aux salariés et aux personnes en reconversion.

Partenaire des collectivités territoriales, elle contribue à la définition et à la mise en œuvre des politiques locales de développement économique. Ses études, son accompagnement des projets d’implantation et ses actions de valorisation des savoir-faire soutiennent l’ancrage des entreprises artisanales et la vitalité des territoires.

La régionalisation du réseau des CMA au 1er janvier 2021, issue de la loi PACTE du 22 mai 2019, a réuni les établissements bretons au sein d’une même chambre régionale. Elle visait notamment à renforcer la cohérence de l’action consulaire, à mutualiser les moyens et à assurer la proximité des services.

Le bilan replacera cette transformation dans le contexte de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui a réformé l’apprentissage et son financement. Il intégrera l’évolution du positionnement de la Région Bretagne, de ses partenariats avec la Chambre et des financements mobilisables.

Mission

Au sein du secrétariat général, vous serez accompagné par un/une tuteur(ice) et travaillerez en lien avec les directions régionales, les directions territoriales, les CFA et l’équipe communication. Vous participerez aux différentes étapes de l’évaluation. Le périmètre, les données accessibles et le calendrier seront définis en début de stage, avec une priorité donnée au bilan de la régionalisation.

Vos Principales Activités

• Reconstituer les objectifs de la réforme et les principales étapes de sa mise en œuvre en Bretagne ; analyser les textes, délibérations, documents et travaux déjà disponibles sur le sujet.
• Proposer une note de cadrage précisant les questions évaluatives et les indicateurs.
• Collecter et fiabiliser les données d’activité, d’organisation et de financement ; documenter les sources. Étudier la période 2021–2027 en mobilisant, lorsqu’elles sont disponibles, des données antérieures à la réforme pour comparer les évolutions.
• Préparer et conduire des entretiens avec les élus, les directions, les équipes territoriales et les CFA ainsi qu’avec des partenaires identifiés avec le/la tuteur(ice). Croiser les données chiffrées et les retours d’expérience.
• Analyser les transformations structurelles intervenues à l’aune de l’évolution des ressources (taxe pour frais de chambres de métiers et de l’artisanat, subventions et conventions, financement de l’apprentissage et ressources propres). Distinguer les effets de la régionalisation de ceux des réformes du financement et de la conjoncture.
• Identifier les résultats observés, les difficultés et les effets inattendus.
• Rédiger les livrables, préparer leur restitution et organiser les relectures pour vérifier les faits et recueillir les observations des services concernés.

Profil

Vous préparez un Master 2 ou un diplôme équivalent au sein de Sciences Po, d’un institut d’études politiques, d’une grande école ou d’une université. Les parcours en science politique, évaluation des politiques publiques, affaires publiques, administration ou management public sont particulièrement recherchés. Les formations en économie, sciences sociales ou développement territorial sont également adaptées.

Vos Atouts

• Bonne compréhension de l’action publique et des institutions territoriales ; intérêt pour les transformations de l’administration, l’artisanat et la formation professionnelle.
• Maîtrise des méthodes d’enquête et d’analyse de données ; capacité à préparer des entretiens, à analyser des documents budgétaires et à comparer des situations territoriales.
• Excellentes capacités rédactionnelles, esprit critique et aptitude à produire des analyses approfondies comme des synthèses destinées à des décideurs.
• Rigueur, organisation, aisance relationnelle et respect de la confidentialité ; maîtrise de Word et d’Excel. La pratique de PowerPoint, Power BI ou d’outils statistiques constitue un atout.

Le Rendu Attendu

• Le rapport d’évaluation exhaustif faisant ressortir : le contexte des réformes, les analyses thématiques et financières, les constats et possiblement, les recommandations. Annexes documentant les indicateurs, les sources et les limites de l’évaluation.
• Une courte synthèse, accessible aux élus, centrée sur les enseignements majeurs, les chiffres clés et les recommandations.
• Un support de présentation accompagnera la restitution.

Leur ampleur sera ajustée à la durée du stage.

Informations Sur Le Poste

• Localisation administrative : Rennes, au sein du secrétariat général de la CMA Bretagne
• Type d’emploi : Stage - Etudiant Master 2
• Début du stage : À partir de novembre 2026
• Durée et rythme envisagés : 3 à 6 mois à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine
• Rémunération : Stage conventionné, gratification mensuelle au taux horaire réglementaire en vigueur (4,50 € par heure) - Transport et accès au dispositif de restauration existant selon les règles applicables aux stagiaires

Modalités De Candidatures

• Adresser un CV et une lettre de motivation précisant vos dates de disponibilité. Vous pouvez joindre, à titre facultatif, un court exemple de travail rédactionnel ou de synthèse dont vous êtes l’auteur.
• Date limite de candidature : 01.11.2026

Référence de l'offre : dn5x9r6vh7