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ASNR Lyon recherche un Chargé de mission équipements sous pression nucléaires et conventionnels H/F pour piloter l’instruction de dossiers complexes ESPN/ESP, suivre les inspections et les arrêtés majeurs des réacteurs. Le poste est rattaché au pôle REP et comprend des interfaces avec les inspecteurs et les exploitants.
Titulaire d’un Bac+5 Master, vous avez une expérience dans le contrôle des réacteurs et des équipements sous pression et vous acceptez des déplacements fréquents sur le
Chargé de mission équipements sous pression nucléaires et conventionnels H/F
Chargé de mission équipements sous pression nucléaires et conventionnels H/F
CDI
Poste ouvert aux salariés, fonctionnaires et contractuels droit public
Cadre ou Catégorie A
01/01/2027
Lyon
La division de Lyon constitue l’une des onze divisions territoriales de l’ASNR. Elle exerce le contrôle de la radioprotection, de la sûreûté nucléaire et du transport de matières radioactives en Auvergne-Rhône-Alpes.
La division de Lyon de l’ASNR comprend trois pôles :
La division de Lyon est composée de trente-cinq ingénios, d’un pharmacien inspecteur de la santé publique et de quatre agents administratifs.
Il s’agit d’un poste d’‘inspecteur sénior’ de la sûreûté nucléaire et des équipements sous pression. Au sein du pôle "réacteurs à eau pressurée (REP)" de la division de Lyon, le titulaire du poste sera en charge d’instruire des dossiers complexes et à enjeux pour l’ASNR dans le domaine des ESP et des ESPN, de l’inspection de services d’inspections reconnus (y compris hors nucléaire), du suivi d’arrêtes majeurs de réacteurs et de contribuer l’instruction de dos poursuites de fonctionnement des réacteurs.
Le titulaire aura des échanges avec une variété d’interlocuteurs : exploitants (EDF), services d’inspections et organismes habilités, services centraux de l’ASNR, services de l’Etat, etc. Il aura une connaissance de terrain des installations contrôlées par la division (REP et LUDD présentant des enjeux d’ESP/N), et participera à des communautés de pratiques ou des groupes de travail nationaux.
Il pourra être amené à mettre en œuvre des processus de sanctions administratives ou pénales, de façon proportionnée, dans le domaine des ESP/ESPN.
Bac+5 Master, délégue dégène ou dégène. Ce poste nécessite de disposer d’un profil expérimenté et de disposer de fortes compétences techniques, de bonnes capacités d’expression qualité and orale ainsi que d’un esprit de synthèse.
Différentes formations dispensées au sein de l’ASNR permettront l’acquisition des connaissances complémentaires. Elles seront complétées par un parcours de compagnonnage destiné à développer les compétences nécessaires à l’exercice des missions. La formation technique dépendra de l’expérience du candidat ; ce processus sera principalement concentré sur la première année. Les formations à compter majoritairement dispensées en dehors de la résidence administrative (Grenoble, Dijon et Montrouge notamment), elles nécessitent une certaine disponibilité la première année.
Le poste conviendrait à un candidat disposant d’une expérience professionnelle d’au moins quatre ans dans le contrôle des réacteurs à eau sous pression ou des équipements sous pression.
Le titulaire sera amené à se rendre régulièrement dans les installations contrôlées par la division de Lyon. A ce titre, il interviendra en zone contrôlée au sens de l’article R.4451-18 du code du travail et sera classé en tant que personne directement affectée à travailler sous rayonnement ionisant, de catégorie B.
L’ASNR en tant qu’autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l’obligation de neutralité et au réglement de la laicité.
Régulier
Conformément à l’article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu’une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions ou des missions envisagées, seràrá réalisée préalablement à l’affectation ou l’embauche. Cette enquête donne lieu à la consultation des traitements automatisés de données personnelles relevant de l’article 26 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, à l’exception des fichiers d’identification.
Le titulaire participera au dispositif de gestion des situations déér de l’ASNR (environ 2 sémaine par an).
Le candidat sera amené à faire des déplacements fréquents notamment sur l’ensemble du territoire de compétité de la division de Lyon, en région parisienne et au niveau national. Permis B nécessaire.
L’inspecteur/trice exerce des prérogatives de puissance publique. La nationalité française est exigée pour occuper cet emploi, selon les dispositions de l’article 10 de la loi 2024-450 relative à l’organisation de la gouvernance de la süreûté nùclaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filiié nucléaire.
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidélisiser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.
L’ASNR conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. Si vous ’sé en situation de handicap, n’hésitez pas à nous faire part des besoins spéciaux afin que nous puissions les prendre en compte.
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)