Chargé de Mission Direction Générale H/F

Groupe Ortec; Aix-en-Provence; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Groupe Ortec recherche un Chargé de Mission Direction Générale pour accompagner directement la Direction Générale dans le pilotage de sujets stratégiques et opérationnels à fort enjeu. Vous coordonnez analyses, performance et projets transverses au sein du Groupe, avec une forte interaction avec les dirigeants et les parties prenantes.

Issue d'une formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience réussie et d'une capacité à produire des analyses claires et des recommandations

Qualifications

• Formation supérieure technique type école d'ingénieur avec expérience réussie.
• Intérêt pour le management et la stratégie, orientation résultats.
• Expérience dans des environnements exigeants et complexes.

Responsibilities

• Réaliser des analyses de marchés, benchmarks et diagnostics stratégiques.
• Préparer des notes de cadrage, synthèses décisionnelles et présentations.
• Contribuer à des projets transverses et coordonner des équipes.
• Suivre les échéances et sécuriser l'avancement des décisions.
• Accompagner les réunions et événements stratégiques du Groupe.

Skills

Capacité d'analyse

Synthèse

Gestion de projets

Communication écrite

Maîtrise Excel/PowerPoint

Education

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Master en management/stratégie

Tools

Excel

PowerPoint

Power BI

Job description

Chargé de Mission Direction Générale H/F

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spacial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industrielles. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs "Made in Ortec", où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Et si vous rejoigniez le côur des décisions stratégiques du Groupe Ortec ?

Au sein de la Direction Générale du Groupe Ortec vous accompagnez directement la Direction Générale dans le pilotage de sujets stratégiques et opérationnels à fort enjeu.

À l’interface des épièles, des entités et des fonctions support, vous intervenez sur des missions particulièrement diversifiées : analyses stratégiques, performance opérationnelle, développement des compétences, croissance externe, gouvernance et projets transverses Groupe.

Véritable facilitateur de la décision, vous transformez des informations complexes en analyses claires, recommandations structurées et plans d'action concrets. Vous veillez également à la bonne coordination et au suivi des décisions prises par la Direction Générale.

Éclairer les décisions stratégiques :

• Réaliser des analyses de marchés, benchmarks concurrentiels et diagnostics stratégiques ;
• Construire des recommandations permettant d'éclairer les arbitrages de la Direction Générale ;
• Préparer des notes de cadrage, synthèses décisionnelles et présentations exécutives ;
• Contribuer à la préparation des Com»liettes de Direction, Conseils et autres instances de gouvernance ;
• Formaliser et suivre les plans d'action issus de ces instances.

Piloter des projets transverses à fort enjeu :

• Coordonner des projets impliquant plusieurs épièles, entités ou fonctions support ;
• Animer des groupes de travail transverses et assurer la synthèse de leurs travaux ;
• Suivre les échéances, identifier les points d'alerte et sécuriser l'avancement des décisions ;
• Participer à l'organisation des séminaires et temps forts de réflexion stratégique du Groupe ;
• Piloter des initiatives liées à la culture d'entreprise portées par la Direction Générale.

Analyser la performance opérationnelle :

• Exploiter et analyser les détés opérationnelles et financières ;
• Etudier les résultats des agences et les tableaux de bord de performance
• Conduire des revues de projets post-exécution ;
• Formaliser les retours d'expérience, conclusions et recommandations associées.

Contribuer aux projets de développement :

• Instruire des opportunités de croissance externe ou de partenariats industriels ;
• Réaliser les premières analyses stratégiques
• Préparer des synthèses permettant à la Direction Générale d'évaluer les opportunités et les risques.

Accompagner les enjeux humains et managériaux :

• Coordonner des recrutements stratégiques en lien avec les cabinets de chasse ;
• Contribuer à l'organisation des programmes de développement destinés aux managers à haut potentiel ;
• Assurer la coordination logistèque, la communication et le suivi de la satisfaction des participants.

Fluidifier l'activité de la Direction Générale :

• Rédiger des comptes rendus, communications internes et messages de la Direction Générale ;
• Préparer les réunions, déplacements et rendez-vous stratégique ;
• Accompagner, si nécessaire, la Direction Générale lors de certains déplacements ;
• Contribuer à la conception et à l'organisation des événements internes majeurs du Groupe, en lien avec l'assistanat et les différentes parties prenantes.

Profile description

Le profil que nous recherchons?

Issu d’une formation supérieure technique de type école d'ingénieur, idéalement enrichie d’une double compétence en management ou stratégie (Master spécialisé, école de commerce, IEP ou université reconnue), vous disposez d’une première expérience réussie vous ayant permis de développer une solide capacité d'analyse et de gestion de projets.

Vous avez idéalement évolué dans un environnement exigeant et complexe : direction générale, cabinet de conseil, audit, corporate finance, stratégie, transformation ou pilotage de projets industriels.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre capacité à analyser rapidement des informations complexes ;
• Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles ;
• Votre aptitude à produire des supports exécutifs clairs et convaincants ;
• Votre maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint ;
• Votre capacité à exploiter des données et tableaux de bord, notamment sous Power BI ;
• Votre aisance à la coordination de projets multi-acteurs ;
• Votre capacité à interagir avec des dirigeants et des interlocuteurs de haut niveau.

La pratique professionnelle de l'énglais constitue un atout important compte tenu des interactions possibles avec des équipes et partenaires internationaux.

Ce qui fera la différence?

Au départ de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer :

• Hauteur de vue et sens du concret ;
• Disponibilité ;
• Rigueur et réactivité ;
• Autonomie et sens des priorités ;
• Curiosité intellectuelle et esprit critique ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Qualités relationnelles et capacité d'adaptation ;
• Orientation résultats et goût du terrain.

Pourquoi rejoindre le Groupe Ortec ?

Rejoindre la Direction Générale du Groupe Ortec, c'est :

• Travailler au contact direct des dirigeants du Groupe ;
• Decouvrir des activités, métiers et environnements industriels diversifiés ;
• Developer une compréhension globale du fonctionnement d'un groupe international ;
• Contribuer concrètement à des projets de transformation, de développement et de performance ;
• Construire une trajectoire professionnelle evolutive au sein du Groupe.

Vous vous reconnaissez ?

Vous aimez comprendre, structurer, analyser et faire avancer des sujets complexes. Vous savez passer d'un dossier stratégique à un enjeu opérationnel, tout en conservant un haut niveau d'exigence et de confidentialité.

Rejoignez-nous et prenez part aux projets qui façonnent l'avenir du Groupe Ortec.