Chargé de mission des édifices menaçant ruine (F/H)

Saint-Étienne Métropole; Saint-Étienne; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Saint-Étienne Métropole recherche un Chargé de mission des édifices menaçant ruine (F/H) pour piloter les diagnostics et les mesures de sécurité des bâtiments du territoire. Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction et contribuerez à l’élaboration des procédures administratives et juridiques associées.

Le poste exige un bac+5 en génie civil ou diplôme d’ingénieur avec expérience significative, des qualités rédactionnelles et un esprit transversal.

Qualifications

• Bac+5 en génie civil ou diplôme d’ingénieur avec 5 ans d’expérience, ou 10 ans d’expérience dans les métiers du bâtiment.
• Connaissance de la méthodologie des diagnostics du bâtiment.
• Solides connaissances en génie civil, pathologie des structures et sécurité des ouvrages.
• Connaissances en sécurité et réglementation des bâtiments.
• Rigueur, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Réaliser les visites, pré-expertises (diagnostics) des édifices menaçant ruine et évaluer les risques liés aux désordres constatés
• Rédiger les rapports techniques circonstanciés, fondés sur des constats factuels et objectifs, permettant d’orienter et d’accompagner la mise en œuvre des procédures administratives et juridiques adaptées
• Définir les mesures conservatoires et préconiser les études et/ou travaux nécessaires à la mise en sécurité
• Piloter les interventions de mise en sécurité, notamment en situation d’urgence, et en cas de carence assurer le pilotage technique des travaux d’office engagés par la collectivité
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des interventions, de la consultation des entreprises jusqu’à la réception des travaux
• Apporter son expertise technique, en lien étroit avec les services de la collectivité et les partenaires intervenant dans les procédures et assurer la réactivité nécessaire au traitement des saisines
• Renseigner l’application métier et assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de la sécurité des édifices et ouvrages

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Rédaction technique

Relations transversales

Formation

Bac+5 en génie civil

Diplôme d’ingénieur

Description du poste

Chargé de mission des édifices menaçant ruine (F/H)

28 Rue Eugène Beaune, 42000 Saint-Etienne

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.

La direction Gestion des bâtiments (mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne), composée de 125 agents, assure l'entretien et le suivi de 1230 bâtiments, soit 1.300.000 M² couverts. Elle définit et met en œuvre une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti.

Le service Réglementation, Qualité et Méthodes est structuré en trois unités : Méthodes et Outils, Sécurité et Réglementation et Périls. Il accompagne les directions sur les enjeux numériques et organisationnels, pilote les obligations réglementaires liées au patrimoine bâti et apporte une expertise technique sur les édifices menaçant ruine, afin de caractériser les risques et d’orienter la mise en œuvre des procédures de mise en sécurité adaptées. Il intervient ainsi de manière transversale pour sécuriser, structurer et fiabiliser les pratiques et les obligations portées par la DGB.

Rattaché directement à la responsable de service vous serez notamment chargé de :

• Réaliser les visites, pré-expertises (diagnostics) des édifices menaçant ruine signalés, quelle que soit leur nature (habitation, mur, bâtiment industriel…) et évaluer les risques liés aux désordres constatés
• Rédiger les rapports techniques circonstanciés, fondés sur des constats factuels et objectifs, permettant d’orienter et d’accompagner la mise en œuvre des procédures administratives et juridiques adaptées
• Définir les mesures conservatoires et préconiser les études et/ou travaux nécessaires à la mise en sécurité
• Piloter les interventions de mise en sécurité, notamment en situation d’urgence, et en cas de carence assurer le pilotage technique des travaux d’office engagés par la collectivité
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des interventions, de la consultation des entreprises jusqu’à la réception des travaux
• Apporter son expertise technique, en lien étroit avec les services de la collectivité et les partenaires intervenant dans les procédures et assurer la réactivité nécessaire au traitement des saisines
• Renseigner l’application métier et assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de la sécurité des édifices et ouvrages

• Bac +5 en génie civil ou diplôme d’ingénieur avec 5 ans d’expérience, ou 10 ans d’expérience dans les métiers du bâtiment
• Connaissance de la méthodologie des diagnostics du bâtiment
• Solides connaissances en génie civil, pathologie des structures et sécurité des ouvrages
• Connaissances en matière de sécurité et de réglementation des bâtiments
• Rigueur, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité

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Si vous n’avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.