Description du poste
Dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer le pôle conformité du groupe, vous prenez en charge ou participez à des missions transverses liées à l'amélioration des processus de gestion, de contrôle interne et assistez également la fonction « conformité » dans la veille juridique et le déploiement du dispositif de conformité.
Responsabilités
- Au titre de l'amélioration des procédures de gestion: recueillir, rédiger et mettre à jour des procédures de gestion; élaborer la cartographie, mettre à jour et améliorer les documents/contrats types des services; participer à des projets transverses relatifs aux process et outils de gestion, en étroite relation avec les autres directions, et à leur déploiement en vue de leur optimisation.
- Au titre de la conformité: effectuer la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle; mener ou faire réaliser des études juridiques, concevoir et rédiger des notes de synthèse, instructions ou supports documentaires à destination des utilisateurs; participer à l'animation du dispositif de conformité, par l'analyse et le traitement des incidents avec la fonction « conformité », et le suivi des plans d'action définis dans ce cadre, et participer aux réunions conformité; élaborer et déployer les plans de contrôle conformité; venir en soutien de la Responsable de mission assurance et conformité pour les sujets de conformité LCB-FT.
Profil recherché et qualifications
- De formation Bac+4/5 en droit, finance, audit ou conformité, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur Banque/Assurance.
- Compétences opérationnelles souhaitées: application du droit, des conventions et de la jurisprudence dans le domaine concerné; formalisation de processus de gestion; réalisation d'une veille juridique; gestion de projets transverses.
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et sens de la pédagogie; sens de l'écoute et qualités relationnelles pour s'intégrer rapidement dans une équipe et travailler de façon transverse avec les différents métiers de l'entreprise.
- Égalité des chances: toutes nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
- Type de contrat: CDI
- Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée
- Rémunération: Autre type de salaire
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Pour plus d’informations sur nos sociétés et métiers: www.groupe-cam.com