Chargé de mentorat F/H

Afev

Nancy

Sur place

EUR 32 000 - 44 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

2 semaines de congé à Noël
Titres restaurant
CE — Comité d’entreprise
Mutuelle
RTT

Résumé du poste

Afev cherche un chargé de mentorat à Nancy pour mettre en œuvre le programme de mentorat, en présentiel et à distance, en collaboration avec les partenaires territoriaux et les équipes nationales. Vous assurerez l’articulation avec les activités existantes et piloterez le recrutement et l’accompagnement des mentors et binômes.

Le poste implique l’animation du réseau de bénévoles et le suivi des actions, avec une attention particulière à l’engagement des jeunes et à la coopération avec les

Qualifications

  • Appétence pour les questions d’engagement, jeunesse, éducation, sensibilité à la lutte contre les inégalités
  • Connaissance de l’action publique / problématiques éducatives - politiques de la ville / économie sociale et solidaire

Responsabilités

  • Coordonner le recrutement des mentors bénévoles et démarcher pour consolider le vivier de mentors
  • Constituer les binômes mentors–mentorés et assurer l’accompagnement des jeunes en Service Civique
  • Animer le réseau des bénévoles et mentors, former et accompagner les engagés
  • Piloter les partenariats avec les structures territoriales (État, rectorat, collectivités, établissements)
  • Assurer le suivi des actions de mentorat et contribuer à la vie du réseau Afev
  • Travailler en coopération avec l’équipe et les partenaires nationaux et locaux

Connaissances

Gestion d’équipe
Conduite de projet
Animation de réseau
Autonomie
Communication écrite et orale
Négociation

Formation

Aucune exigence spécifique

Outils

Pack Office
Google Suite
Slack
Trello

Description du poste

Le·a futur·e chargé·e de mentorat à Nancy s’attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat en présentiel et à distance de l’Afev à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En lien avec ses collègues, il/elle assurera l’articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire.

Rattaché·e au/à la Délégué·e Territorial·e et en lien fonctionnel avec la direction des programmes basée au Siège de l’Afev, le.la chargé·e de mentorat aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des process clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. Il/elle sera tuteur/trice d’une équipe de volontaires en Service Civique qui s’impliqueront notamment dans la mobilisation des mentors et le suivi qualitatif des binômes.

Accompagner le projet Mentorat sur le territoire
  • Contribuer au / Coordonner le recrutement des mentors bénévoles
    • Démarcher, développer et consolider le recrutement des mentors

Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés

  • Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires )
  • Constitution des binômes
  • Accompagnement des jeunes en Service Civique et/ou participation directe aux mises en place au domicile des familles, dans un lieu tiers, ou en distanciel.

Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat

  • S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences
  • Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev
  • Renforcer le lien avec les familles des jeunes mentorés
  • Appuyer l’organisation de sorties ou rencontres collectives réunissant des familles de mentorés

Gérer l’animation partenariale territoriale (Etat, rectorat, collectivités, CAF, établissements d’enseignement supérieur…)

  • Représenter et entretenir le lien avec les partenaires
  • Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
  • Participer à des temps de travail et à des démarches de partenariats collectifs
Animer le réseau des engagé·es

Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique

  • Recruter une équipe de Service Civique
  • Assurer la formation des volontaires en Service Civique
  • Tutorer et suivre une équipe de jeunes en Service Civique dans leurs missions

Animer le réseau des bénévoles mentors

  • Veiller à l’accueil des mentors et à l’animation de la communauté des mentors
  • Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée
  • Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiéeAnimer une dynamique collective, en synergie avec les autres programmes de l’Afev (colocations solidaires, volontaires en immersion dans les établissements scolaires…)

Participer à la vie du réseau Afev

  • Participer à la vie de l’équipe et de l’association
  • Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale)
  • Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat
  • Animer le plaidoyer de l’Afev auprès des partenaires

___

Informations pratiques

Horaires de travail Volume horaire hebdomadaire de 35h avec aménagement des horaires en fonction de l’activité . Travail en soirée et week-end à prévoir périodiquement

Avantages : 2 semaines de congé offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et expérience souhaitées
  • Appétence pour les questions d’engagement, jeunesse, éducation, sensibilité à la lutte contre les inégalités
  • Connaissance de l’action publique/ problématiques éducatives - politiques de la ville / économie sociale et solidaire
Compétences professionnelles
  • Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau.
  • Travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité
  • Réactivité, autonomie, rigueur, doté·e d’un esprit d'initiative et d’un bon relationnel, bonne gestion des priorités
  • Capacité de négociation
  • Maîtrise de compétences en communication écrite, orale et numérique
  • Appétence pour les outils numériques / Aisance dans la gestion de base de données
  • Maîtrise du Pack Office, Google Suite et outils collaboratifs (Slack, Trello..)
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