Chargé de Marketing (h / f) - Lyon

OPENSUCCESS; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services RH recherche un Chargé de Marketing Opérationnel & Digital à Lyon. Vous soutiendrez l’équipe commerciale, créerez du contenu marketing et organiserez des événements. Le candidat idéal aura une formation en marketing et d'excellentes compétences rédactionnelles. Ce poste en CDI offre une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Formation en marketing digital ou communication requise.
• Alternance ou première expérience en CDI/CDD appréciée.
• Excellentes compétences rédactionnelles en français.

Responsabilités

• Support à l'équipe commerciale pour la prospection.
• Création de contenu pour le marketing digital.
• Fidélisation et segmentation des clients.
• Organisation d'événements internes et externes.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Outils digitaux

Compétences vidéo

Formation

Formation en marketing digital / communication / business

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Notre client est un leader dans le domaine des évaluations RH en ligne. Il s'est fixé pour objectif d'apporter les clefs du succès à tous les acteurs d'une organisation pour développer les performances, individuelles comme collectives.

A propos du poste :

Opensuccess recherche pour son client, Chargé de Marketing Opérationnel & Digital (H/F)

Poste à pourvoir en CDI, basé à Lyon (2e arr)

Vous rejoignez les équipes Marketing et Commercial. Vous serez le moteur de la stratégie marketing opérationnelle, avec un fort accent sur le digital, le contenu, l'activation commerciale et la fidélisation.

Responsabilités :

1. Support à l'équipe commerciale - Prospection & Lead (Outbound):
   • Identifier et générer des leads qualifiés via des campagnes ciblées.
   • Aider au ciblage stratégique des prospects en lien avec l'équipe commerciale.
   • Créer, rédiger et envoyer des campagnes de prospection via Brevo.
   • Piloter l'ensemble du tunnel outbound (de la base de données à la prise de contact).
2. Création de contenu & Marketing digital (Inbound):
   • Produire du contenu à forte valeur ajoutée : livres blancs, posts LinkedIn (1x / semaine), contenus pour le site.
   • Collaborer étroitement avec notre journaliste pour enrichir notre ligne éditoriale.
   • Réaliser et monter des vidéos (interviews, témoignages clients, contenus de fond).
   • Mettre en forme et diffuser des témoignages clients (texte + vidéo).
   • Animer les canaux digitaux : site internet, LinkedIn, newsletters.
3. Fidélisation & segmentation client:
   • Segmenter intelligemment notre base clients pour des actions marketing ciblées.
   • Rédiger des mails personnalisés selon les profils et comportements.
   • Mettre en place des campagnes de e‑mailing et de fidélisation.
4. Événementiel & communication terrain:
   • Identifier les salons pertinents et organiser la participation de l'entreprise.
   • Coordonner la logistique, les visuels (avec la graphiste), les supports et la présence terrain.
   • Gérer l'organisation d'événements internes (petits‑déjeuners, conférences, webinaires).

Profil recherché :

• Formation en marketing digital / communication / business (école de commerce).
• Vous sortez d'une alternance ou d'une première expérience en CDI / CDD.
• Excellentes compétences rédactionnelles (français impeccable).
• À l'aise avec les outils digitaux.
• Compétences vidéos (tournage + montage simple) sont un vrai plus.